把“四個(gè)尊重”的重大方針落到實(shí)處-文庫吧資料
2024-09-30 21:53本頁面
【正文】 次，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。正確用人是無聲的導(dǎo)向，用什么人、以什么樣的標(biāo)準(zhǔn)用人，是“四個(gè)尊重”最直接的體現(xiàn)。要立足于社會(huì)主義初級(jí)階段官兵思想、覺悟和追求呈現(xiàn)的層次性，只要個(gè)人的理想和追求是健康向上的，都應(yīng)得到肯定、尊重和支持，并積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)、幫助他們實(shí)現(xiàn)自己所向往的目標(biāo)?？朔慈松系亩桃暟Y，對(duì)那些本質(zhì)好、有能力、有潛力的優(yōu)秀苗子，要敢于破格提拔使用。人才各有所長(zhǎng)，也各有所短。軍事人才是提升戰(zhàn)斗力的重要因素，是實(shí)現(xiàn)我軍戰(zhàn)略目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。對(duì)于各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)來說，必須把“四個(gè)尊重”當(dāng)作戰(zhàn)斗力生成的基礎(chǔ)看待，切實(shí)重視知識(shí)和人才的作用，有愛才之心，聚才之能，用才之略；充分肯定、珍惜人才的創(chuàng)造精神和創(chuàng)造性勞動(dòng)，把創(chuàng)新成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)和維護(hù)官兵切身利益努力做好各項(xiàng)工作。當(dāng)前，世界軍事變革發(fā)展迅猛，信息化時(shí)代的戰(zhàn)爭(zhēng)的角逐，在很大程度上取決于知識(shí)、人才，在于他們的開拓、創(chuàng)新。這些不合時(shí)宜的觀念和做法，在一定程
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