報社相關職位競職演講稿-文庫吧資料
2024-09-30 21:52本頁面
【正文】 務執(zhí)行層最關注的問題。今后，我們在團隊的建設中，非凡應該注重核心骨干的培養(yǎng)和選拔，同時也要建立一種儲備機制，在發(fā)行隊伍中注重選拔和培養(yǎng)一批帥才，以致不會因組織人力的變故而使團隊陷于被動。具備實戰(zhàn)力，用經驗來歸納總結理論，從而進一步指導發(fā)行營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術的規(guī)劃和執(zhí)行。它必須要有計劃能力、分析能力、執(zhí)行能力和控制能力，這四個能力缺一不可。因為這個核心治理層的能力將直接決定了這個團隊整體的執(zhí)行能力。協(xié)調和糾正三者之間的偏差是發(fā)行部的主要工作。隊伍的建設，訂單的開展和售后服務的完善成為發(fā)行站的主要流程。 對發(fā)行治理工作有了較為深入的了解。 有一定的文字功底。 二、我認為自己具備擔任副主任的條件： 有一定的政治素養(yǎng)。 嚴于律己，誠信為本的優(yōu)良品質。 虛心好學，開拓進取的創(chuàng)新意識。 今天，我來參加副主任職位的競聘，主要基于以下三個原因： 一、我認為
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