改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)意見(jiàn)-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 21:49本頁(yè)面
【正文】 ，能夠保障統(tǒng)計(jì)信息客觀采集和快速反應(yīng)，多方參與、協(xié)調(diào)高效的統(tǒng)計(jì)工作新機(jī)制。進(jìn)行委托統(tǒng)計(jì)調(diào)查可行性研究和試點(diǎn)。積極利用有關(guān)部門行政記錄、統(tǒng)計(jì)資料等相關(guān)信息，通過(guò)各種有效、可行的方法，拓寬統(tǒng)計(jì)信息采集渠道。 。在完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，建立健全能及時(shí)反映黨的建設(shè)和組織人事工作情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。結(jié)合老干部工作的實(shí)際，完善離〈退〉休干部統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。增設(shè)反映干部人事制度改革的指標(biāo)。完善反映黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)基本情況的指標(biāo)。 。 三、加大改革力度，創(chuàng)新組織人事統(tǒng)計(jì)工作 。加強(qiáng)上下溝通和橫向交流，提高統(tǒng)計(jì)信息的利用率。抓好統(tǒng)計(jì)資料開發(fā)運(yùn)用，提高統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)由以提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為主向提供數(shù)據(jù)與提供咨詢意見(jiàn)、政策建議并重的轉(zhuǎn)變。 ?；鶎咏y(tǒng)計(jì)單位應(yīng)根據(jù)需要配備統(tǒng)計(jì)工作設(shè)備，有條件的單位應(yīng)開展建庫(kù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，改善基層統(tǒng)計(jì)工作條件，大力加強(qiáng)以統(tǒng)計(jì)信息庫(kù)建設(shè)為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)。 。年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查是最基本的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法，統(tǒng)計(jì)年報(bào)是全面、系統(tǒng)反映黨的建設(shè)和組織人事工作的基本情況和發(fā)展態(tài)勢(shì)的重要載體，全國(guó)年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是權(quán)威性的數(shù)據(jù)，是中央研究黨的建設(shè)和組織人事工作的重要依據(jù)。建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的相對(duì)穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。探索建立上下貫通、快速敏捷、信息共享的統(tǒng)計(jì)服務(wù)體系。健全完整、科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。 。 一、進(jìn)一步明確組織人事統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)于加強(qiáng)黨的建設(shè)、深化干部人事制度改革、實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，
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