【正文】 實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，逐單位、逐項、逐條驗(yàn)收打分。3000余名群眾觀看了展覽，工商職員對群眾和消費(fèi)者提出的題目及時進(jìn)行了具體、耐心、熱情地講解，受到了參觀者的稱贊和好評。據(jù)統(tǒng)計，此次洽商會共提供就業(yè)崗位1267多個，參加咨詢職員1918多名，接受咨詢2700多人次，達(dá)成就業(yè)意向612個，簽訂就業(yè)合同265份，企業(yè)、再就業(yè)職員對工商部分為他們搭建平臺，雙方進(jìn)行溝通洽商，使企業(yè)招聘了他們需要的人才，再就業(yè)職員找到了適合他們的崗位，表示了衷心的感謝。 為展示工商系統(tǒng)“興企強(qiáng)省”、“興農(nóng)富民”兩大工程成果，切實(shí)幫扶下崗職工，10月13日，我局在市區(qū)廣場舉辦了實(shí)施兩大工程成果展覽和幫扶下崗職工再就業(yè)洽商會。我們認(rèn)真抓好政風(fēng)行風(fēng)評議反饋題目的整改工作。對全系統(tǒng)各單位的工作實(shí)行百分制績效考核制度，各科室針對業(yè)務(wù)工作制定考核項目，對局屬各單位各項工作的落實(shí)、貫徹情況進(jìn)行效能考核，并排出名次。各單位還深進(jìn)開展“實(shí)施‘兩大工程’，促進(jìn)中原崛起”主題實(shí)踐活動，積極為企業(yè)群眾辦好事、辦實(shí)事。進(jìn)一步檢查落實(shí)《登記注冊服務(wù)大廳治理辦法》和《登記注冊大廳政務(wù)承諾實(shí)施辦法》，從“嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公然透明、工作作風(fēng)優(yōu)良和監(jiān)視機(jī)制完善”等五個方面制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在全系統(tǒng)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動。對面向企業(yè)商戶的評選達(dá)標(biāo)表彰活動進(jìn)行了清理整頓，對涉企收費(fèi)項目進(jìn)行了全面檢查，及時糾正了各類違規(guī)收費(fèi)題目。全市工商系統(tǒng)以***評議政風(fēng)行風(fēng)為載體，以規(guī)范執(zhí)法行為、進(jìn)步行政效能為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。責(zé)任追究分兩部分實(shí)施，包括對直接違反效能提升有關(guān)規(guī)定的行為人和行為人的負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究和對具體承擔(dān)效能提升工作任務(wù)的承辦單位，因工作不力或不履行效能提升任務(wù)，造成在其職責(zé)范圍發(fā)生效能提升違紀(jì)事件，給予承辦單位的責(zé)任追究；五是舉辦了“效能提升演講比賽”，謳歌了工商系統(tǒng)在效能提升活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，展示了紅盾衛(wèi)士的風(fēng)采。 四、以效能提升年為契機(jī)，加大效能監(jiān)察力度，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè) 20**年，市委、市政府繼續(xù)在全市開展了“促進(jìn)效能提升，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”活動，市工商局也將這項工作作為20**年全市工商系統(tǒng)的重點(diǎn)工作，并確定了八項具體工作目標(biāo)。在外部監(jiān)視方面，以紅盾信息網(wǎng)、政務(wù)公然欄、辦事指南手冊和電子屏幕為載體，圍繞辦照、收費(fèi)、辦案工作，全面公然辦事職責(zé)、依據(jù)、條件、程序、紀(jì)律、結(jié)果和投訴舉報渠道，自覺接受群眾監(jiān)視。市局、縣局都建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案信息治理系統(tǒng)。五是強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)視。認(rèn)真落實(shí)“收支兩條線”治理規(guī)定，對各單位落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定情況和預(yù)算執(zhí)行情況開展了監(jiān)視檢查，推行財務(wù)開支聯(lián)審會簽制度，開展資產(chǎn)清理清查，規(guī)范國有資產(chǎn)治理，建立健全了“家底清楚、治理規(guī)范、公道活動、有效使用”的監(jiān)視治理機(jī)制。建立實(shí)施了干部監(jiān)視工作聯(lián)席會議制度，對各單位貫徹執(zhí)行任用條例工作進(jìn)行了全面檢查，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選撥任用工作的監(jiān)視。三是深化干部人事制度改革。將企業(yè)名稱核準(zhǔn)、變更經(jīng)營時間、變更股東、換發(fā)執(zhí)照、非前置審批經(jīng)營范圍、年檢等核準(zhǔn)權(quán)授予窗口工作職員，直接受理并審查核準(zhǔn)。二是深化行政審批制度改革。建立市縣所（隊）三級工商機(jī)關(guān)執(zhí)法評議制度，組織對全系統(tǒng)20**年以來的行政復(fù)議案件開展了專項檢查。圍繞行政審批、行政執(zhí)法和隊伍治理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，著力構(gòu)建用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。沒有發(fā)現(xiàn)瞞案不報、壓案不查題目，沒有嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的惡性案件發(fā)生。20**年，全系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部分共受理信訪舉報6件，初核案件線索5件，立案查處1件，其中免職、通報1人，給予留黨察看、革職1人。按照市紀(jì)委要求，對系統(tǒng)下達(dá)的黨政紀(jì)處分決定及決定執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部分堅持把查辦案件作為反腐倡廉的重要工作來抓，認(rèn)真落實(shí)信訪舉報首辦責(zé)任制和查辦案件協(xié)作區(qū)工作制度，以行政處罰、行政收費(fèi)、行政審批及干部選拔任用、資金分配使用、工程項目建設(shè)、物資采購等領(lǐng)域以權(quán)謀私的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)厲黨政紀(jì)律，依紀(jì)依法查處各類違紀(jì)違規(guī)案件。在日常工作中，局黨組成員之間都能***相處，同等對待，在人事任免、重大財務(wù)支出等重大事項上，能夠充分發(fā)揚(yáng)***，堅持黨組集體研究決定，不搞一言堂，從而保證了科學(xué)決策、***決策。今年，我們試點(diǎn)實(shí)行了基層行政執(zhí)法職員面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉制度，由基層工商所長向所轄區(qū)域監(jiān)管服務(wù)對象報告近一時間內(nèi)的工作情況及廉政情況，接受監(jiān)管服務(wù)對象問詢，聽取意見和建議，及時改正不足，從而進(jìn)一步加大了群眾對基層工作的監(jiān)視力度，促進(jìn)了工商干部勤政廉政意識。按照中心、省和國家工商總局的部署，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)視制度，針對領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收錢送錢、“跑官要官”、縱容配偶子女及身邊工作職員謀取非法利益、借婚喪喜慶收錢斂財、參與賭博等題目開展自查自糾。今年，我們還選派65名基層工商所長，參加了8期工商所長培訓(xùn)班，進(jìn)一步進(jìn)步了工商所長的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、開展“講正氣、樹新風(fēng)、促效能”主題教育活動，局黨組中心組積極組織開展集體學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)心得和理論文章，做到學(xué)習(xí)進(jìn)腦進(jìn)心。按照省局、市紀(jì)委的部署和要求，深進(jìn)推進(jìn)工商廉政文化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)省