工商局素質(zhì)和能力提升工作報告-文庫吧資料
2024-09-30 21:02本頁面
【正文】 一件農(nóng)產(chǎn)品集體商標(biāo)。 三、著力突出學(xué)習(xí)效果，推動工作創(chuàng)新 （一）服務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和層次進(jìn)一步提升。每個單位圍繞工作中的熱點、難點問題，每年確定1至2個課題，認(rèn)真調(diào)查研究，形成調(diào)研報告，提出工作建議。綜合運用崗位練兵、技能比武、知識競賽、研討交流、學(xué)習(xí)講壇、報告會、觀摩考察等干部職工喜聞樂見和行之有效的學(xué)習(xí)手段，采取現(xiàn)場式、案例式等辦法，把課堂搬到基層和監(jiān)管執(zhí)法一線。三是組織參加“學(xué)習(xí)成果展”網(wǎng)上評選活動，集中宣傳交流了活動經(jīng)驗，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的參與熱情，推進(jìn)了年主題活動深入開展。一是組織開展全員讀書薦書活動，通過推薦好書、開展心得交流，形成“愛讀書、善讀書、讀好書”的濃厚氛圍。加大領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干講學(xué)的力度，培養(yǎng)了一批理論與實踐結(jié)合得好的領(lǐng)導(dǎo)和骨干，定期為干部就黨的方針政策、業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行講授，對廣大干部關(guān)注的熱點和工作中的難點問題進(jìn)行解答，使干部在思想上得到武裝、理論上得到提升、能力上得到提高。 （二）充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)骨干的表率帶動作用。對新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，突出抓好市局科室負(fù)責(zé)人、分縣局班子成員、科所長、業(yè)務(wù)骨干、新招錄公務(wù)員等重點人員。實施履職能力提升工程，在摸清、摸準(zhǔn)業(yè)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1