工商局三年精神文明建設(shè)工作規(guī)劃-文庫吧資料
2024-09-30 20:49本頁面
【正文】 任單位：監(jiān)察室、辦公室）持續(xù)深化推進(jìn)工商誠信建設(shè)。（責(zé)任單位：人教科、監(jiān)察室）持續(xù)深化“講文明，樹新風(fēng)”活動。 。各分公司要把文明檢修創(chuàng)建作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，按“三制一化創(chuàng)全優(yōu)”的要求進(jìn)行檢修作業(yè)，確保了檢修工作的順利完成。其中，公司本部黨支部要把文明創(chuàng)建活動細(xì)化到每個黨小組，以機(jī)關(guān)部門、黨小組為單位，組織學(xué)習(xí)，開展教育活動。 ③大力宣揚(yáng)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位典型，堅持開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)外的典型事跡，弘揚(yáng)時代風(fēng)貌，振奮企業(yè)精神。 加強(qiáng)“形象”建設(shè) ①繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明單位、班組活動，使創(chuàng)建文明單位、班組工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，提高創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促隊伍建設(shè)。 ②健全完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。堅持開展各類群眾體育和競技體育活動，注重寓教于文，寓教于樂，開展健康向上的文體比賽活動，提高身體素質(zhì)及健康水平。 加強(qiáng)文化建設(shè) ①積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。 ②加強(qiáng)社會公德教育，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的社會公德，發(fā)展團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、共同前進(jìn)的人際關(guān)系，形成良好【您現(xiàn)在訪問的是精神文明建設(shè)工作計劃，請勿轉(zhuǎn)載或建立鏡像】 的工作秩序和工作環(huán)境，努力提高干部、職工的文明意識。引導(dǎo)員工立足崗位、奉獻(xiàn)人生、牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義信念。加大宣傳力度，注重宣傳形式和效果，積極引導(dǎo)全體職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。 “科技興企”戰(zhàn)略，組織廣大干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)技能知識，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，在工程管理中積極推進(jìn)發(fā)明創(chuàng)造活動。社會治安綜合治理措施落實(shí)，生產(chǎn)秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，‰。黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨群、干群關(guān)系融洽。 。能較好的江西分公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益在江西分公司系統(tǒng)達(dá)到較好水平。能自覺堅持三個文明一起抓，重視文明單位創(chuàng)建工作，經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，求實(shí)創(chuàng)新，廉潔自律，積極開展“四好班子”建設(shè)活動，在職工中有較高的威信。努力實(shí)現(xiàn)公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高全體職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。 12 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合公司工作實(shí)際，以服務(wù)業(yè)主、奉獻(xiàn)社會為宗旨，廣泛深入開展做文明職工、建文明科室、創(chuàng)文明行業(yè)系列活動，全面提高隊伍素質(zhì)，樹立嚴(yán)謹(jǐn)有序、公正文明、快捷高效的良好形象，根據(jù)創(chuàng)建文明單位活動的要求，特制定《公司xx年年精神文明創(chuàng)建活動工作目標(biāo)》。堅持把全面考評與平時檢查結(jié)合起來，實(shí)行動態(tài)管理，確保創(chuàng)建工作健康、持續(xù)發(fā)展。廣泛動員，真正把干部職工發(fā)動起來，將文明創(chuàng)建轉(zhuǎn)化為自覺行動，樹立典型，推廣典型經(jīng)驗(yàn)，鼓勵干部職工向身邊的好同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍。成立以局長為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長、各工商所、機(jī)關(guān)科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的局面。 三、措施要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 （八）持續(xù)深化文明創(chuàng)建活動。完善志愿服務(wù)體系，推動志愿服務(wù)規(guī)范化、經(jīng)?；?。把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為深化文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容；積極鼓勵干部職工自學(xué)考試、自學(xué)成才，開展科室業(yè)務(wù)對口培訓(xùn)和崗位練兵競賽活動，堅持每周例會理論學(xué)習(xí)制度，利用重大節(jié)日和重大社會活動等有利時機(jī)，采取形式多樣加強(qiáng)對干部職工的教育，不斷提高教育培訓(xùn)效果。通過學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》
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