工信委訴調(diào)對接工作實施方案-文庫吧資料
2024-09-30 20:47本頁面
【正文】 性，促使其積極參與矛盾糾紛的調(diào)解工作。 三、實施步驟 學(xué)習(xí)與宣傳相結(jié)合，創(chuàng)造工作氛圍。立足于我委已經(jīng)建設(shè)成立的較為完備的社會綜合治理和矛盾糾紛化解工作的結(jié)構(gòu)體系，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合有限資源，增加其訴調(diào)對接和司法協(xié)助的工作職責(zé)，在一年至二年的時間內(nèi)配合縣委、縣政府建立矛盾糾紛訴訟外調(diào)解和司法訴訟活動的一站式服務(wù)平臺，減少糾紛當(dāng)事人的訴累，也讓我們更好的開展調(diào)解工作。為我縣的社會秩序和公眾安全感狀況明顯好轉(zhuǎn)提供保障。讓群眾積極參與社會管理，實行群眾的自我教育，自我監(jiān)督，以訴調(diào)對接的形式，建設(shè)一支
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