工商局辦公室工作調研報告-文庫吧資料
2024-09-30 20:44本頁面
【正文】 友，建立工作友情。要養(yǎng)成一種坐得下來、靜得下心、鉆得進去的學習習慣。 （四）、要有“四種功夫”一是勤奮好學的功夫。在工作效果上，要多出精品、減少次品、防止廢品、禁止“毒”品。在工作措施上，要以最少的投入爭取最好的效果，用最短的時間做更多的事情，提高工作效率。 。作為辦公室的工作人員，必須善始善終地把學習放在第一位，要多讀一些工商業(yè)務知識、工商法律法規(guī)、科技、文史等方面的書籍，擴展知識面，更新知識結構，提高分析、解決問題的能力。 。在很大程度上，代表著一個部門的主張，反映著本部門的形象，連接著單位和職工的切身利益。 （三）要有“四個頭腦”。辦公室工作人員應經常到各部門走走，遇事多問問，有用的資料多記記，別人的意見多聽聽。一博，即博學，辦公室工作千頭萬緒，涉及面廣，標準高、要求嚴，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識和社會常識。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。辦公室工作，無論是辦文還是辦事，都要從實際出發(fā)，實事求是，對癥下藥。 二、工作建議 （一）結合實際、增配工作人員簽于上述情況，要保證辦公室的工作能夠高效有序開展，應結合實際對相應的辦公室增配適量工作人員，如果人員編制允許，可有針對性地進行招錄，選擇能吃苦耐勞、計算機知識過硬、寫作能力較強、富有創(chuàng)新精神的人員進入辦公室工作隊伍；如果人員編制不允許，可以適時設立部分公益性崗位，一來可以為社會提供部分就業(yè)崗位，二來可以將辦公室部分簡單、規(guī)范性工作交付公益性崗位人
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