工作組心得體會-文庫吧資料
2024-09-30 20:40本頁面
【正文】 每周“居馬”日，工作組聯(lián)合派出所、村委會對村里兩所清真寺進(jìn)行管控，查看有無異常情況；多次召開宗教人士座談會，就做好宗教管理工作，保證村民合法宗教需求，打擊非法宗教活動提出要求。每周舉行一次例會，對社會穩(wěn)定形勢及“重點戶”的動態(tài)進(jìn)行研判。 本村重點人員多，是鄉(xiāng)穩(wěn)定工作的重點村之一，工作組始終對加強(qiáng)社會管控和社會穩(wěn)定工作不放松，配合鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)派出所、村委會扎實社會管控和穩(wěn)定工作。對走訪中收集到的一些個性問題，工作組積極幫助協(xié)調(diào)解決，對不能解決的，做好細(xì)致的解釋工作。工作組積極協(xié)調(diào)資金推動村文化活動室開放、村部分道路硬化、村委會道路硬化建設(shè)工程，目前基本都已完工。累計慰問生活特別困難家庭18戶，暫時解決特困戶生活困難；結(jié)合工作組能力，確定了8戶特困戶作為結(jié)對子幫扶對象，定期采取不同形式進(jìn)行幫扶幫困。 （三）辦好事、辦實事，惠民生 針對走訪入戶中村民反映的問題、困難和建議，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實解決當(dāng)前迫切需要解決的問題。把宣傳黨的政策貫穿于入戶過程中，貫穿于田間地頭，宣傳中央新疆工作座談會以來的實施的富民安居、農(nóng)村低保、農(nóng)業(yè)綜合補(bǔ)貼、兩免一補(bǔ)教育、醫(yī)療養(yǎng)老制度等各項惠民政策，讓大家去深切感受這幾年發(fā)生的變化。通過耐心細(xì)致的走訪入戶工作，工作組的工作作風(fēng)得到村民的認(rèn)可。平均每戶耗時1小時左右，不走馬觀花，做到詳細(xì)問，耐心聽，認(rèn)真記，對簡單問題當(dāng)場解答，對復(fù)雜問題不盲目表態(tài)。共走訪戶。 （二）認(rèn)認(rèn)真真入戶走訪，廣泛聽取民情、民意堅持帶問題走訪，帶感情入戶。 三是認(rèn)真解決村兩委存在的突出問題。高度重視村支部群教活動，幫助村黨支部制定了學(xué)習(xí)計劃，并參與了集體學(xué)習(xí)。幫助村委會建立每日工作例會制度及考勤制度并抓落實，工作組堅持列席每日列會，監(jiān)督各項工作的落實，提高村兩委工作執(zhí)行力?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、主要工作 （一）加強(qiáng)對村兩委班子的幫扶。在社情民意上，做好黨和群眾的情報員。隨時接待來訪居民，消除隱患，給居民提供一個安定祥和的生產(chǎn)、生活環(huán)境。社區(qū)如同一個菜市場。 感觸三。但讓鄉(xiāng)親富起來這個任務(wù)，是我們住村工作組最大的難題，針對三岔口鎮(zhèn) 二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，居民收入來源單一問題，我們要積極想辦法，多吸收企業(yè)進(jìn)駐三岔口，增加人口數(shù)量，促進(jìn)餐飲業(yè)發(fā)展。 多在民心、民安、民富上下功夫，要有致富之法，要讓群眾能發(fā)家致富，這是群眾的原動力。這就要求我們工作組成員要多動腦，我們知道三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院是阿納庫勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院的分院，只有1名醫(yī)生在崗，技術(shù)水平差，連日常的輸液等都無法開展，又沒有醫(yī)?？ㄋ⒖C(jī)，居民看個病、拿點藥還得去阿納庫勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院刷卡，路費(fèi)還比醫(yī)藥費(fèi)高，因此居民寧愿放棄刷卡到別的地方醫(yī)治。常到宗教人士那里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，他們會更加理解黨的民族宗教政策，認(rèn)真搭好密切黨群干群關(guān)系的連心橋，做好為民解憂的清障員. 感觸二。對于這些訴求，我們這些下基層的干部們?nèi)绻麘延杏H和之心，不擺官架子，耐心傾聽，及時向上級反映，把居民事當(dāng)做自家事，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關(guān)心。下就要一身撲下去，帶著問題下，帶著感情下，一頭蹲下去，察實情、問民生，如果抱著得過且過，做一天和尚撞一天鐘的混日子心態(tài)，住村就沒有任何意義了。下基層要坐得住.下基層要做到人下心也下，身入心也入，沒有堅定的信念，沒有明確的目標(biāo)，沒有眼睛向下的決心，是肯定干不好的。 訪惠聚工作組培訓(xùn)心得體會三 自2014年，訪民情惠民生聚民心活動開展以來，跟隨著鎮(zhèn)派工作組的腳步，我踴躍報名，有幸成為訪民情、惠民生、聚民心活動第一批成員，走出機(jī)關(guān)門，走出會議室，走進(jìn)了尋常百姓家中，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，一年住村工作后，我感觸很多，收獲很多。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務(wù)，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進(jìn)各項工作，更好的開展，也只有在密切聯(lián)系群眾的過程中，才能實現(xiàn)發(fā)展與和諧的相互統(tǒng)一。我跟隨社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下到基層群眾進(jìn)行走訪，這次走訪活動使我認(rèn)識到了很多問題，心里更有很深的感觸。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。 下基層，不僅是培養(yǎng)干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風(fēng)，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的雙贏之策。機(jī)關(guān)干部為什么要下基層。 訪惠聚工作組培訓(xùn)心得體會二 自治區(qū)近年來最大規(guī)模的一次干部下基層活動，正如火如荼地進(jìn)行中，疆各級機(jī)關(guān)將抽調(diào)20萬名干部，開展為期3年的訪民情、惠民生、聚民心活動。 此次下基層活動為我們零距離接觸社區(qū)干部、困難群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)搭建了平臺。兩溝是一個三非治理重點區(qū)域，需要及時清查流動人員。三是兩溝精神文明建設(shè)匱乏，缺乏群眾性文體活動。居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠
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