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工作總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿范文-文庫吧資料

2024-09-30 20:36本頁面
  

【正文】 。對(duì)產(chǎn)品儲(chǔ)存要像愛護(hù)自己的眼睛一樣去重視,運(yùn)輸過程也要倍加珍惜,送到客戶手里還要說明如何存放。一般產(chǎn)品是賣不出去的,只有制造適應(yīng)客戶的精品才可能有市場(chǎng)。 (二)圍繞制造精品進(jìn)行改革 制造符合客戶需求的精品。 降低加工各環(huán)節(jié)的成本,鐵礦進(jìn)廠到出材,要經(jīng)過燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋材四道大工序,每道工序都還要經(jīng)過五六個(gè)環(huán)節(jié),道道工序、個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)都有節(jié)能、節(jié)料、節(jié)備件的空間,要人人有目標(biāo),人人降成本。員工享受不到的盡量少交或不交。各系統(tǒng)各崗位要盡量智能化。各企業(yè)嚴(yán)禁借高利貸,已有的馬上歸還。 降低財(cái)務(wù)成本,各系統(tǒng)要搞資本運(yùn)作,逐步走向企業(yè)資本化,花沒利息的錢。其他系統(tǒng)的物流運(yùn)費(fèi)也要降。 降低物流運(yùn)費(fèi),鋼鐵主業(yè)噸礦運(yùn)費(fèi)98元左右,噸材運(yùn)費(fèi)60元左右,含其他材料噸鋼運(yùn)費(fèi)在220元左右。 四、各系統(tǒng)要緊緊圍繞三個(gè)主題進(jìn)行改革 (一)圍繞降成本進(jìn)行改革 降低采購成本,所有采購物品都要重新定價(jià),上月的價(jià)格本月不能用,上星期的價(jià)格本星期不能用。各產(chǎn)品、各工序必須有專門的工藝研究人員,還要到大學(xué)及科研單位去引進(jìn)技術(shù)。日本的螺紋鋼強(qiáng)穿水,8月份的產(chǎn)品到現(xiàn)在5個(gè)月了不生銹。中國的燒結(jié)機(jī)屬粗制濫造,滿足不了目前降低能耗、減少返礦的需要,要到國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)甚至到國外去找經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行徹底改造。 要改造**現(xiàn)有所有裝備,任何設(shè)備可以說一出廠就落后,要緊緊圍繞降低消耗、提高產(chǎn)量、制造精品來改造。 社會(huì)轉(zhuǎn)型期的主要特點(diǎn)就是工業(yè)產(chǎn)品、傳統(tǒng)產(chǎn)品全部過剩,低劣產(chǎn)品是賣不出去的,賣出去也是沒有利潤(rùn)的。所以制造精品來滿足客戶的不斷需求很重要。普通手表一塊賣幾十、幾百元,瑞士高端手表賣幾萬、幾十萬元,不都是手表嗎。 生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的主要轉(zhuǎn)變就是由制造一般產(chǎn)品轉(zhuǎn)向制造精品,滿足客戶不斷的新需求。 三、加大生產(chǎn)系統(tǒng)及各系統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的改革 生產(chǎn)系統(tǒng)20xx年改革力度很大,項(xiàng)目多、見效快。很多鋼廠在用戶密集區(qū)設(shè)剪裁、冷彎等加工廠。因?yàn)楹柺酆蠓?wù)搞得好,才形成品牌。增加什么服務(wù)內(nèi)容要根據(jù)客戶要求和市場(chǎng)定。沒有服務(wù)的產(chǎn)品是物質(zhì)不是產(chǎn)品,或叫裸體產(chǎn)品。 計(jì)量質(zhì)檢部要嚴(yán)格把關(guān)確保**集團(tuán)銷向市場(chǎng)的產(chǎn)品全部合格。 徹底解決**產(chǎn)品質(zhì)量和售中售后服務(wù)的問題。要尋找比較好的產(chǎn)品調(diào)整結(jié)構(gòu),在**周邊密布**的鋼材。目前熱卷板噸運(yùn)費(fèi)66元,中板64元,螺紋鋼62元。遠(yuǎn)即國際上邊遠(yuǎn)國家,越遠(yuǎn)越好,縮小**陸地運(yùn)費(fèi)的劣勢(shì)。 **鋼材實(shí)行一近一遠(yuǎn)戰(zhàn)略。 二、營銷是**的核心競(jìng)爭(zhēng)力 無論什么產(chǎn)品,無論哪個(gè)系統(tǒng),營銷是核心競(jìng)爭(zhēng)力。員工晉級(jí)也去掉其他條件,只考核改革創(chuàng)新的業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)隨時(shí)晉級(jí),不用考試。 對(duì)干部提拔、員工晉級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)只有一項(xiàng),就是改革創(chuàng)效的業(yè)績(jī)。 集團(tuán)馬上組織高層領(lǐng)導(dǎo)成立改革創(chuàng)新調(diào)研組,對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研,每個(gè)系統(tǒng)調(diào)研57天,提出改進(jìn)意見。 改革融資辦法,降低財(cái)務(wù)成本。 銷售上要改革本土區(qū)域的開發(fā)辦法,因?yàn)檎沾宿k法深耕不下去,市場(chǎng)占有率太低。 要徹底改革產(chǎn)品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸環(huán)節(jié)低劣、落后的做法,像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)我們的產(chǎn)品。 對(duì)產(chǎn)品的概念要?jiǎng)?chuàng)新,**的任何產(chǎn)品必須加服務(wù),而且增加服務(wù)的比重,裸體產(chǎn)品是賣不出去的。 機(jī)構(gòu)、人員要精簡(jiǎn)。把為客戶提供產(chǎn)品變?yōu)闉榭蛻籼峁┊a(chǎn)品+服務(wù),而且加大服務(wù)的比重來進(jìn)行。 一、從高層到基層全方面進(jìn)行徹底改革 改革要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的新形勢(shì),緊緊圍繞降本增效,尋找新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。目前正在淘汰而且不斷淘汰,直至大批企業(yè)垮掉,最優(yōu)秀企業(yè)勝出。20xx年是狠降成本的一年,20xx年要再降成本。 工作總結(jié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文篇220xx年是市場(chǎng)殘酷的一年,但20xx年會(huì)更殘酷。時(shí)間緊,任務(wù)重。每一位機(jī)關(guān)工作人員,都要嚴(yán)格要求自己,遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律,尤其是新任命的領(lǐng)導(dǎo)干部,更要恪盡職守,以身作則,注意作風(fēng)形象,為機(jī)關(guān)干部作出表率。下半年,機(jī)關(guān)還將對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整,通過干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)一步明確職責(zé)、理順關(guān)系,努力體現(xiàn)人崗相宜、人盡其才。好的作風(fēng)是一級(jí)一級(jí)帶出來的,人大機(jī)關(guān)的形象正是靠我們每個(gè)同志的一言一行樹起來的。既出點(diǎn)子,又抓落實(shí)。好的處室負(fù)責(zé)人,既是教練員,又是指揮員,還是戰(zhàn)斗員,在本處室發(fā)揮著三位一體的作用,善于在三個(gè)角色轉(zhuǎn)換中發(fā)揮出處室的最大效能。古人說:己不正,焉能正人,群眾也說:上梁不正下梁歪。從某種意義上講,機(jī)關(guān)工作人員一定程度上代表著人大的形象。 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),在作風(fēng)改進(jìn)中塑形象。以管用、易行、明了為原則,修訂工作制度、改進(jìn)工作機(jī)制、完善制度體系。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化精品服務(wù)意識(shí)、錘煉精品服務(wù)能力,使機(jī)關(guān)工作由過去偏重及時(shí)處理具體事項(xiàng),向搞好參謀服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。以科學(xué)化、規(guī)范化、人性化服務(wù)為目標(biāo),以提高工作效能手段,用干部的知識(shí)化推動(dòng)工作的科學(xué)化,用團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化促進(jìn)服務(wù)的規(guī)范化,傾力打造管理科學(xué)、績(jī)效為先、團(tuán)結(jié)和諧、活力迸發(fā)的工作團(tuán)隊(duì)。從大家匯報(bào)的情況看,我們一些處室在為三會(huì)服務(wù)中,理念一直沒有大的提升,方式?jīng)]有大的改變,仍存在著一般服務(wù)多、精品服務(wù)少,被動(dòng)服務(wù)多、主動(dòng)服務(wù)少的兩多兩少現(xiàn)象。管理就是服務(wù)。從剛才匯報(bào)的情況來看,仍有一些處室在工作上按部就班,墨守成規(guī),確實(shí)需要在創(chuàng)新方面加大力度。要在重點(diǎn)做好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),也要注重自選動(dòng)作的內(nèi)容和形式上的創(chuàng)新,使處室工作月月都有新進(jìn)展、年年都有新突破。善于用科學(xué)發(fā)展觀的要求審視各項(xiàng)工作,看思路是否科學(xué)、重點(diǎn)是否突出、措施是否得力。作為機(jī)關(guān)處室的負(fù)責(zé)人,要在引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的同時(shí),不斷認(rèn)識(shí)自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我,在思想理念、工作方法上與時(shí)俱進(jìn),以適應(yīng)民主法制建設(shè)的新情況、人民群眾的新期待和人大工作的新要求。 增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí),在工作創(chuàng)新上求突破。哪些問題能夠立即動(dòng)手解決,哪些問題需要多方配合處理,以盡快確
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