工作座談會(huì)講話稿-文庫吧資料
2024-09-30 20:34本頁面
【正文】 單的做起，不能好高騖遠(yuǎn)，自以為是。急功盡利。但是到現(xiàn)在他們已經(jīng)有三個(gè)離開了單位，究其原因，我想有以下幾點(diǎn)：第一、他們剛剛畢業(yè)，還沒有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力，也可能是他們覺得現(xiàn)實(shí)和想象中的情況差距過大。尤其是青年人才的流失，勢必會(huì)對企業(yè)造成一定的損失。 再者，企業(yè)是青年發(fā)展的土壤，企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到青年的成長。比如我們單位就曾組織開展“我為貧困戶送溫暖”和“奉獻(xiàn)在工地，建功在基層”等活動(dòng)，這些活動(dòng)豐富了青年的生活內(nèi)容，收到了良好的效果。作為公司共青團(tuán)工
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