對照黨章黨規(guī)找差距個人講話稿材料-文庫吧資料
2024-09-30 20:12本頁面
【正文】 改正，偶爾有當老好人的現(xiàn)象，導致自己的行為沒有達到標準要求。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創(chuàng)新水平上找差距少，擔當作為的主動性和積極性不足，說到底就是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮斗的精神。 進取精神有所弱化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳，但對工作系統(tǒng)性謀劃不足，在宣傳推介的思想上和方法上存在著主觀性、片面性，沒有把宣傳推介當成全心全意為人民服務的事業(yè)宗旨，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務，滿足于面上不出問題。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。 二、問題產(chǎn)生的原因 以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對自身存在的不足，產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面： 理論學習有所放松。 1是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。 本人從來沒有濫用職權(quán)、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優(yōu)親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢力充當保護傘，堅決支持和擁護中央掃黑險惡專項斗爭。 我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權(quán)謀取私利，從未收受有價證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規(guī)公款消費現(xiàn)象，沒有家人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)，沒有違反公務接待請客送禮，辦公用房面積只有十幾平米，比規(guī)定的標準低，嚴格遵守公務用車規(guī)定。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定，沒有選擇性執(zhí)行和打折扣性執(zhí)行。 1是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。 我作為班子成員，始終保持清正廉潔、干凈擔當?shù)恼伪旧?，嚴格按三嚴三實標準要求自已，積極發(fā)揮好頭雁效應。但在自我批評方面，缺乏勇氣，怕丟面子。 本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自已，已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的好習慣。二是嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定程序研究干部，積極營造風清氣正用人政治生態(tài)環(huán)境。 1是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。 我始終做到個人服從組織原則，在實際工作中，注重調(diào)查研究，多方聽取意見，注重團隊力量，沒有發(fā)生獨斷專行或各自為政的事件。但對標對表第一等工作，扎實性還不夠到位，攻堅克難的辦法不多。 是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對四風。四個意識，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。但有時在熟人、朋友圈里，缺乏敢于與發(fā)表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。 本人堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通
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