【正文】 就業(yè)有機結合起來，形成一個一條龍式的工作方式。建立一個體系，就是建立街道對失業(yè)職工一體化管理體系。就業(yè)服務部門承擔的接收、管理、服務和促進再就業(yè)的工作任務將變得異常繁重。隨著我市進行社會保障制度改革試點的進展。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法，對財政撥款的機關事業(yè)單位后勤服務崗位、社區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等使用的后勤服務性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位，實行用人申報制度，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。認真選擇“”人員規(guī)模就業(yè)的項目，通過政策扶持和資金支持的辦法，舉辦“”項目招投標活動，依靠能力，抓好項目，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。下一頁 《某某市就業(yè)再就業(yè)工作思路及措施》出自： yjbys親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數，確定幫扶目標，完善制度，建立機制，爭取取得一定成效。[2]。并爭取在三個方面有所改進：一是在幫扶的范圍上有所改進。隨著時間的推移，“”人員的人數估計還會呈現(xiàn)出增加的趨勢。通過落實以上四項措施，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額貸款大效果的作用。通過小額貸款等政策的扶持，力爭使萬名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進展。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進展。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進展。 ⒉拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領域和渠道。兩級督查就是將就業(yè)和再就業(yè)工作的任務指標列入市和各縣（市）區(qū)兩級政府督查工作范圍，每半年組織力量進行一次督查。三是建立和完善就業(yè)崗位開發(fā)和安置工作考核體系。對各類企業(yè)新招收的人員必須簽訂勞動合同，辦理用工手續(xù)。就是把再就業(yè)領導小組成員單位和中省直企業(yè)和大的民營企業(yè)集團納入到目標管理范圍，增加崗位開發(fā)的外延和容量。即對原有的目標責任單位進行嚴格篩選，剔除個別效益不好，沒有開發(fā)潛力的單位和部門，保證崗位開發(fā)工作真正落到實處。重點是建立三個體系：一是建立和完善黨委、政府領導，勞動部門牽頭，社會各界共同參與的目標責任體系，層層落實工作目標任務。 三、具體工作思路和措施 ⒈建立就業(yè)和再就業(yè)工作的長效機制。此外，從前幾年情況看，用人單位大都招用的是臨時工、季節(jié)工、很多被招用的人員工作很不穩(wěn)定，往往是春天上崗，冬季下崗，第二年仍然需要再就業(yè)安置，這無形中又增加了需要安置就業(yè)人員的總量和人數。 四是吸納勞動力的渠道不寬。而全國使用農村勞動力市場的份額卻沒有發(fā)生較為明顯的變化，還是那么一塊市場，誰出得快，誰就能占領市場，贏得主動權。年我市農村勞動力轉移就業(yè)萬人，年的目標是規(guī)模不減，質量提高。目前，我市已有歷屆結轉的新成長的勞動力萬人，當年新成長的初高中畢業(yè)生預計達到萬人左右，加上擴招畢業(yè)后的大中專畢業(yè)生沒有就業(yè)的萬人，年將達到萬人。不但再就業(yè)壓力加大，而且必然會帶來登記失業(yè)率明顯上升趨勢。隨著并軌工作的開展，年我市并軌失業(yè)人員將達到萬人。工作的艱巨性和復雜性也將不斷增加，就業(yè)和再就業(yè)形勢和工作任務估計要比今年更加繁重。 最后，將以上措施加入到日常工作中考核，長期進行各項產品的營銷，培養(yǎng)客戶經理綜合營銷能力與意識，從身邊進行營銷，一點一滴入手，注重客戶忠實度，信貸員不僅以營銷貸款客戶為榮，更以營銷存款客戶為傲，最終將儲蓄存款、各項貸款及其他理財產品指標全部完成。 在充分營銷的基礎上，甄別出有效目標，采取一對一的手段攻克客戶，爭取在短時間內達到預期目標。我精對團隊制訂交叉銷售的指標，考核各項產品間的交叉銷售率，豐富我行存量客戶的產品綁定度。同時優(yōu)化微小企業(yè)信貸業(yè)務的營銷流程，將個金產品及小企業(yè)產品揉入現(xiàn)有銷售流程中形成零售業(yè)務銷售流程，對新增客戶進行專業(yè)化流程營銷。配合業(yè)務規(guī)劃及營銷策劃中心，通過現(xiàn)有信貸產品、電子產品及理財產品組合出不同層次客戶的產品方案，比如貸款10萬元以下的客戶，以電子銀行產品為主，重點為客戶提供結算服務；貸款10萬元到50萬元間，在提供結算服務的基礎上，向客戶推廣我行理財產品、貴金屬等財富管理產品，以理財產品帶動我行有效客戶的增長；50萬元以上客戶為營銷重點客戶，管戶客戶經理應加強對客戶的情感營銷，為其設計豐富信貸融資產品的基礎上，結算、財富管理業(yè)務體貼化服務客戶，將每一位客戶發(fā)展為大有財富客戶。我認為首先要做的就是讓客戶經理完全掌握零售業(yè)務，至少做到讓每個信貸員對各個業(yè)務品種上手能做的程度，為下一步零售業(yè)務批量做打好堅實基礎。針對生產運行方式變化情況每月組織一次現(xiàn)場事故演練，提升員工應付突發(fā)事件能力。 五、加大員工培訓力度，提升員工技能 要求車間主任、管理人員、班組長講課培訓，加強培訓考核力度，提高培訓講義的質量，確保培訓效果。 配合公司做好蒸汽外送、結算工作，確保鍋爐系統(tǒng)、外部蒸汽管網長周期安全運行，確保蒸汽品質，多產蒸汽，降低蒸汽成本，為公司創(chuàng)收、創(chuàng)效，此項工作結合運營轉型長周期計劃進行。對檢修費用要嚴格執(zhí)行定額，檢修完后要到現(xiàn)場確定實際工作量。 四、嚴格控制可控費用，為公司創(chuàng)造新的效益增長點 熱力車間是動力廠檢修、機物料費用的消耗大戶，在控制費用方面，按照公司要求將費用控制單元劃分到車間、班組，結合車間實際情況，要控制每班加 鹽、加堿、加石灰量，嚴格執(zhí)行動力廠的控制流程，材料、備件從計劃的編報準確性到領用消耗要可控。此事應打專題報告公司協(xié)調解決。 管網系統(tǒng) 、腐蝕嚴重，管溝內蓋板部分支撐變形、損壞，隨時有塌陷可能，因距離較長，溝內各種管路、下水、電力線路復雜。各用戶加隔斷需全廠停氣，車間在九月底拿出方案，準備好材料、備件、檢修隊伍，適當時候增加隔斷。管路腐蝕問題今年9月份動力廠自主進行刷漆處理，明年35月份列入大修，閥門井漏水整治難度大，需拿出切實可行方案。反滲透、超濾膜運行使用周期為三年，已到更換時限，因費用較大，明年將逐步進行更換。應向公司打說明實際情 況，以免檢查出問題使公司遭受損失。 ，余熱鍋爐本體管路腐蝕較嚴重，低溫段省煤器運行周期為一年，今年四月份進行了更換，因訂貨生產周期較長，現(xiàn)在就必須著手準備一組。 、沉淀池、鋼煙道都存在滲漏現(xiàn)象，脫硫池內壁貼磚幾乎全部脫落，沉淀池處理過無數次滲漏依然嚴重，副塔出口至旁通煙道閘板閥鋼煙道腐蝕嚴重，需徹底進行更換。 余熱鍋爐系統(tǒng) ，通風量減少，塔本體、進口煙道存在滲漏。在10月底之前實現(xiàn)現(xiàn)場安全文明生產。 二、以安全標準化、無泄漏工廠創(chuàng)建為主線，實現(xiàn)現(xiàn)場安全文明生產 按照公司無泄漏工廠驗收標準九項三十三條內容、安全標準化車間驗收標準細則十二項考核標準，結合公司、動力廠推進計劃，車間將根據職責分工列出詳細的整改計劃，制定出責任人、整改時間，逐條逐項進行整改。有重點的培養(yǎng)后備管理人員，把真正車間敬業(yè)愛崗、認真負責的員工提升到管理崗位。9月底組織一次車間管理人員及班組長測評，不合格的撤職。 加強對車間管理人員、班組長的管理。 范文二：工作思路和措施熱力車間下一階段的工作思路和措施 尚慧明 為實現(xiàn)熱力系統(tǒng)長周期安全穩(wěn)定運行和經濟運行的目標，結合公司年中工作會議精神，針對車間的現(xiàn)狀，經過深入的研判、思考、分析，熱力車間下一階段的工作思路和措施如下： 一、加強勞動紀律管理，確保員工隊伍穩(wěn)定 員工遵章守紀是確保安全生產的基礎，沒有鐵的紀律，無法保證正常的生產秩序，車間在勞動紀律管理上前一階段有點松懈，導致部分員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。一要加強對現(xiàn)有重點企業(yè)、重點行業(yè)的協(xié)調服務工作，特別是密切關注規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的生產經營狀況，有效發(fā)揮其在全縣工業(yè)經濟中的支撐作用；二要加強工業(yè)經濟運行監(jiān)測、預警和預測工作，高度重視運輸、電力、供應、資金等生產要素及重點行業(yè)的運行趨勢，密切 關注宏觀動態(tài)和市場變化，掌握市場走勢和企業(yè)生產情況，為企業(yè)發(fā)展提供信息決策依據；三要加強對下川口工業(yè)區(qū)新投產企業(yè)的協(xié)調服務，積極幫助企業(yè)解決生產經營中的難題，保證企業(yè)滿負荷運轉；四要加強政策引導和信息服務，充分發(fā)揮職能作用，及時向企業(yè)提供國家產業(yè)政策和市場信息，幫助企業(yè)研究分析市場動態(tài)，引導企業(yè)深挖內潛，降低生產成本。 （五）加強工業(yè)宏觀指導，提高企業(yè)管理水平。同時，采取有力措施督促企業(yè)加大安全生產投入，努力提高企業(yè)安全生產管理水平和安全生產意識，增強事故防范能力。 一是加強商貿流通環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，嚴格商務執(zhí)法，規(guī)范市場經營行為，大力整治成品油、屠宰和酒類市場違法行為，多途徑開展市場常規(guī)檢查和專項整治活動，進一步凈化市場經營環(huán)境，確保商貿領域規(guī)范流通。四是抓好招商引資環(huán)境治理工作，不斷規(guī)范招商引資發(fā)展環(huán)境。積極探索定向招商、產業(yè)鏈招商、代理招商和中介組織招商等多種形式的招商引資，重點引進帶動效應強的產業(yè)項目。 一是繼續(xù)圍繞下川口工業(yè)區(qū)、特色產業(yè)、資源和區(qū)位優(yōu)勢，篩選一批吸引力強、可行性強的工業(yè)項目，進一步加大招商引資力度，拓寬招商引資渠道，積極參加招商活動，加速招商項目推介工作。積極做好產業(yè)鏈延伸項目的前期調研工作，引導企業(yè)延伸產業(yè)鏈。三是積極爭取項目，緊緊抓住中央擴大內需和西部大開發(fā)的扶持政策，謀劃一批符合國家產業(yè)政策和產業(yè)優(yōu)化升級的優(yōu)勢工業(yè)項目，為明年工業(yè)發(fā)展打好基礎。 一是抓好已開工建設的青海投資公司鋁基合金大板錠、天潔公司工業(yè)硅、恒利達公司碳化硅、湟川公司鐵合金、億通公司和大通中鑫公司的晶硅片刃料、光大公司碳素、金星水電站、湟乳乳制品等項目的建設進度，加強項目建設跟蹤服務和指導，力爭項目早日建成?！笆濉逼陂g，全縣工業(yè)用水重復利用率達70%以上；工業(yè)固體廢棄物綜合利用率達90%以上；余熱、余壓利用率達80%以上。全面落實節(jié)約能源的各項措施，大力推進節(jié)約用電工作，對用電大戶實施以改善電能質量為重點的節(jié)能技術改造，新建礦熱爐必須與項目同步設計實施，形成礦熱爐—余熱發(fā)電—供暖—低壓無功補償，現(xiàn)有礦熱爐形成礦熱爐—低壓無功補償等節(jié)電循環(huán)鏈。金屬冶煉業(yè)以20萬噸普硅和10萬噸金屬硅產能為基礎，發(fā)展普硅深加工（水霧化硅粉、復合金、金屬鎂等），金屬硅—高純硅粉—多晶硅、單晶硅以及復合鐵合金（硅鋁合金、硅鎂合金、硅鋇合金、中低微碳鉻鐵、錳鐵、球化劑）等循環(huán)鏈；鋁錠以40萬噸鋁基合金為基礎，發(fā)展鋁制品（鋁板帶、鋁合金型材和擠壓材、鋁合金棒材、汽車用輕量化高性能鋁合金配件）等循環(huán)鏈；以10萬噸碳化硅產能為基礎，發(fā)展超細粉體—碳化硅制品（碳化硅棒、碳化硅管、碳化硅環(huán)、碳化硅板、碳化硅陶瓷、碳化硅底層涂料、碳化硅坩堝、碳化硅