安全生產(chǎn)責(zé)任書范文3篇-文庫吧資料
2024-09-30 19:39本頁面
【正文】 宣傳、教育、培訓(xùn)制度、監(jiān)督檢查制度、安全生產(chǎn)例會制度、例行檢查制度、事故隱患和危險(xiǎn)源監(jiān)控整改制度、責(zé)任追究制度。安全生產(chǎn)納入年度工作任務(wù)目標(biāo)考核范圍，并與職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。 二、責(zé)任內(nèi)容 （一）落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為社會各行業(yè)安全生產(chǎn)提供的氣象保障服務(wù)無重大差錯。 海南***股份有限公司各場（廠） 授權(quán)代表：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： 二0一一年七月八日 安全生產(chǎn)責(zé)任書范文二： 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保部門內(nèi)部安全，為社會各行業(yè)安全提供優(yōu)質(zhì)氣象保障服務(wù)，切實(shí)履行氣象行政監(jiān)管職能，促進(jìn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，我局將與你單位簽訂2009年度《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。 五、附則 本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為2011年7月9日至2011年12月31日。 股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào) 告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績考評，做為年終對單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。 ④存在的問題和下一步采取的措施。 ②本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況。年底12月25日前上報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書。 四、安全工作報(bào)告與考核 每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會，各場（廠）要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容。 及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護(hù)好事故現(xiàn)場，按四不 放過原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。 三、安全事故控制 必須組織本單位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安 全事故的發(fā)生。 1進(jìn)行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工
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