大學組織部干事工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-30 19:14本頁面
【正文】 。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關系，只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關系。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。 新學期，新氣象。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動，比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演，新形式的辯論會等。 第二、組織及參與活動。我系的感悟張家港精神主題研討會在院系都收到了很好的反響，院學生處的評價更是頗高，這不僅說明我系學生的綜合素質(zhì)之高，同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力。 ，親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。所以也是學生會工作最忙最累的時間，成長了很多。 大學組織部干事工作總結(jié)篇二本學期的工作既將結(jié)束，自開學到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快。至于義工當天活動，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多，總結(jié)最大的原因是現(xiàn)場應付突發(fā)事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現(xiàn)場更混亂。并且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。 調(diào)研活動，因為我不是調(diào)研小組的，所以前期策劃沒有怎么參與，我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調(diào)查表。比如音響設備沒調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場，比如引領工作沒做好，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這些工作看起來都沒什么難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1