學徒機械勞務用工協(xié)議書-文庫吧資料
2024-09-30 05:51本頁面
【正文】 、用工期限 甲方對乙方的雇傭為合同用工。 甲方：乙方： 簽發(fā)日期：年月日 第三篇：勞務用工協(xié)議書 用工協(xié)議書 用人單位：（簡稱甲方） 勞 動 者：（簡稱乙方） 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商共同決定建立勞務關系。（是 |否） 第三條 本協(xié)議自甲 、乙雙方簽字、蓋章后生效。同時請假超過 7 天的，未發(fā)放的工資將延遲發(fā)放，請假多少天，工資延發(fā)多少天。 乙方按甲方要求工作，確保生產工作 正常運行，必須在甲方工作滿后方可提出辭職，并提前 1 個月以書面形式向甲方提出辭職并按甲方正常流程辦理相應的離職手續(xù)，工資由甲方正常發(fā)放薪資日期統(tǒng)一發(fā)放，如乙方未辦理請假或辭職手續(xù)曠工超出 3 天，甲方將按照乙方自離處理，工資不予發(fā)放。乙方如因違反甲方規(guī)定、故意或過失導致甲方損失，乙方除按價賠償甲方經(jīng)濟損失外，并自 愿接受甲方解雇及不要求任何補償。 第二條：乙方工作須知 乙方在上崗前必須接受甲方的上崗培訓，如乙方在甲方未辦理任何手續(xù)擅自終止作業(yè)，上崗 培訓費用由乙方承擔，并在離辭工資內扣除。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀及 違反協(xié)議書條約的行為，可有權終止雇傭。 甲方負責乙方工作的上崗培訓。 十、本協(xié)議一式三份，一經(jīng)雙方簽訂后，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守，任何一方違反協(xié)議造成經(jīng)濟損失，由違返方負賠償責任。 甲乙雙方若要解除本協(xié)議，需提前 30 日告知對方，否則需承擔由此造成的經(jīng)濟損失。 ⑵ 甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的。 甲、乙雙方協(xié)商一致可變更或解除本協(xié)議。 甲方因外部條件或任務不足，可自動解除本協(xié)議。 ⑹ 有行賄受賄、弄虛作假、營私舞弊、貪污盜竊等不法行為的。 ⑷ 違反國家政策、法令或拒不履行協(xié)議的。 ⑵ 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，不聽卻勸阻的。 乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準，努力學習，完成生產任務，辦事必須請假，不遲到，不早退，愛護公物。 七、勞動紀律： 乙方在協(xié)議期內要嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理及工作安排。 六、保險待遇： 乙方在甲方工作期間 因工負傷或死亡，由甲方根據(jù)《勞動法》
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