【正文】 視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。現(xiàn)在我懷著十二 萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的 `行為。 此致 敬禮 檢討人： *** 日期： 20xx 年 **月 **日 員工無故曠工檢討書 4 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 20xx 年 x 月 x 日，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。 通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。 樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 加強與領(lǐng)導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。今后我將通過以下五個方面加以改正： 上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。 此致 敬禮！ 申請人： 日期： 員工無故曠工檢討書 3 尊敬的 XX 領(lǐng)導： 您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意?，F(xiàn)在我在工作上的重要性已經(jīng)足夠讓我不敢再次懈怠我的這份工作，我堅信，我可以在這份工作上繼續(xù)不斷往前，就希望我的努力可以讓領(lǐng)導看見，并且可以抵消我在領(lǐng)導心中的不良印象，讓我能夠在公司有更好的發(fā)展。當時領(lǐng)導對我進行了嚴厲的責罵我更是深深的記于腦子里，我會時刻拿出來對自己進行檢討，避免自己再出現(xiàn)這般的錯誤。之后的我必定會將公司的制度背熟，再也不會做出與公司的章程相違背的事情?，F(xiàn)在才明白過來的我，已經(jīng)下定決心，要將自己的工作好好的完成，在也不會出現(xiàn)任何的拖拉。全部都是因為我個人沒有好好把握住自己在工作上的狀態(tài)，我沒有 將自己所負責的那份工作重視起來。 這一次我無故曠工也是由于我還沒有意識到工作的緊急程度，沒有將領(lǐng)導向我們說的話完全的記住。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 員工無故曠工檢討書 2 尊敬的 xxx 領(lǐng)導： 您好！ 領(lǐng)導最近總是在向我們強調(diào)最近的項目是非常重要的，必須要將自己百分百的心血都放在工作上，容不得出現(xiàn)任何的差池。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感，但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設(shè)，而是一條線，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。無過曠工更是嚴重的犯錯，我愿意承擔錯誤，因私廢公是不對的 .，我在這里向經(jīng)理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因為有您擔保我才沒有因為自己 無故曠工被開除，非常敢接。公司需要的是一個穩(wěn)定，遵守紀律的員工，而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的好就要規(guī)范好，公司的規(guī)定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因為公司的發(fā)展必須要嚴格的紀律條例約束我們。 當我第二天來到單位時，收到的是人事的曠工處罰通知，這時候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責，做的還不錯，但是到了現(xiàn)在，我卻犯了很大的毛病曠工。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。我希望領(lǐng)導能給我改過重新做人的機會。 短短一份檢討書，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。經(jīng)常和管理組加強溝通。 所以我決定有如下個人整改措施： 寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。不夠 正確。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯，今后我承諾不再犯此類錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。 作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地，而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假，貿(mào)然的不來上班，這是嚴重地違反勞動組織紀律，嚴重的犯錯誤。至上這份深刻的檢討書，希望能夠爭取您的原諒。 對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自己的責任。于是我為了買鞋就沒有去上班。因此我就在商場里等待。關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來非常不方便。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。 作為一名企業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 員工無故曠工檢討書 14 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。我以前雖然所認真工作，但是對于公司的一些規(guī)矩還是不了解，而且自己對于這些規(guī)矩也沒有多大的認同感，但是經(jīng)過了這次的事件之后我已經(jīng)知道了公司的規(guī)矩條例的重要性，那不是擺設(shè)，而是一條線，一條不能越過的線，一點越線輕則懲罰，重則開除，這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。無過曠工更是嚴重的犯錯，我愿意承擔錯誤，因私廢公是不對的，我在 這里向經(jīng)理你道歉，我知道我之所以還能夠在崗位上工作，是因為有您擔保我才沒有因為自己無故曠工被開除，非常敢接。公司需要的是一個穩(wěn)定，遵守紀律的員工，而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事，公司大了就必須要面面俱到，做的好就要規(guī)范好，公司的規(guī)定，不能有任何寬容，錯了就是錯了，站在公司的角度來說這是必須這樣做的，因為公司的發(fā)展必須要嚴格的紀律條例約束我們。 當我第二天來到單位時，收到的是人事的曠工處罰通知，這時候我才想起自己忘記上班，也忘記請假了，我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下，為什么自己就那么容易忘記，我以前從來沒有過曠工的記錄，在崗位上也盡職盡責，做的還不錯 ，但是到了現(xiàn)在，我卻犯了很大的毛病曠工。 我錯了，請求領(lǐng)導能給我改正錯誤的機會，我也會吸取教訓，引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。 認真克服生活懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。 敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻，不夠正確。 一、我對我工作上的失誤作出的反思 放松思想覺悟，沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。錯誤，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯誤找任何的理由。 檢討人： xx 20xx 年 xx 月 xx 日 員工無故曠工檢討書 12 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 20xx 年 x 月 x 日，由于工作責任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應該打電話和領(lǐng)導請示。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。時間很快到了 x 點，到了上班時間。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。此時此刻，我深刻認識到我 的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。 作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的 39。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 員工無故曠工檢討書 11 尊敬的領(lǐng)導：您好！ 關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。 我現(xiàn)在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必須的，如 果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領(lǐng)導的批評，我現(xiàn)在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。 昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了，也是不會發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實也是一個電話的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領(lǐng)導也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點。 也許在車間工作中存在著些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質(zhì)過于惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無意間犯錯來說這種主動逃避責任的做法簡直就是在惡意損害車間的利益，所以我會牢記曠工造成的教訓以免在后續(xù)的車間工作中再次因此而遭受損失。 由于最近車間生產(chǎn)任務較重的緣故的確不應該在此時選擇逃避，若是不能夠在車間需要自己的時候站出來承擔責任又該如何面對領(lǐng)導的殷切期盼，盡管道理簡單卻在問題產(chǎn)生的時候難以想明白以至于曠工的情況發(fā)生，作為職場人士卻在思想方面如此幼稚又怎么能夠從容面對工作中的挑戰(zhàn)呢？其實若是自己能夠有所擔當?shù)脑捑筒粫谌蝿辗敝氐臅r候通過曠工的方式 來進行逃避，這種做法除了沒能履行好自己的職責以外還讓領(lǐng)導的關(guān)懷變得毫無意義。 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx 年 xx 月 xx 日 員工無故曠工檢討書 9 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 曠工的做法很容易導致車間的生產(chǎn) 任務受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務分配下去以后若是不能夠趕到車間的話勢必會導致自身的工作量無法完成，更何況這次我沒有打電話通知車間領(lǐng)導導致任務沒能及時轉(zhuǎn)交給其他同事代勞，因此這次車間任務沒有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無比愧疚的同時進行檢討并以此來反省自己曠工造成的過失。我以后改正，我以后一定要保證手機時時刻刻都是開機的狀態(tài)，好讓公司的人能聯(lián)系到我。因為這樣會導致我在公司負責的很多事務無法正常運行，給公司帶來嚴重的損失。 這就是我為什么會無故曠工一天了。連手機都沒有時間看一眼，直到忙到晚上我伯父睡著了，我才拿把手機拿出來，發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)沒電處 于關(guān)機狀態(tài)，我把它充上電，看到公司人事十點來電未接的提示后，我才知道今天一天的班我都沒有去上，而且我還沒有打一個電話給公司告知我的情況。 值得慶幸的是我伯父沒有什么大礙，但是手術(shù)后需要留一個家屬在旁邊照料，從小二伯父就對我很好，就像對待親兒子那樣對待我，所以現(xiàn)在他的兒子沒在這里，我就只能代替他來照顧他。趕到醫(yī)院等我伯父做完手術(shù)后，那個時候已經(jīng)八九點了。已經(jīng)送到我們市里面的大醫(yī)院進行搶救，但是他們在里面沒有熟人，而且這些大醫(yī)院里后續(xù)的一些繁瑣 操作他們老人家也不懂的，所以就讓我趕緊過去看一下。您和我也相處共事了那么多年，也應該知道我不是這種人。我那天的 39。所有我只能在以后的工作里好好表現(xiàn)，用我最熱情最積極認真的態(tài)度來對待我的工作，為公司創(chuàng)造出更多的業(yè)績才能體現(xiàn)出我已經(jīng)悔改的決心。所以我身為公司一個資深老員工，我必須要做一個表率，我會在公司下一個重要會議開始之前，為自己錯誤，來做一個深深的檢討，好讓大家知道我錯了，也讓新員工們不要學我的樣。所以這是一個很嚴重的錯誤，我必須要引起重視。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 員工無故曠工檢討書 8 您好！ 我是公司 xx 部門的 xx 員工，在 xx 月 xx 日 那天，我曠工了一天，這是屬于重大違反公司規(guī)定的現(xiàn)象。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。途徑。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了，正所謂 “ 男大二十是只鷹 ” ，鷹翱翔 于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預料到的。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理，萬萬要不得。 二、責任心不足。 這次錯誤暴露出我很多問題： 一、睡懶覺、起床晚了。 身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好。對此，我感到萬分的抱歉與愧疚！ 20xx 年 xx 月 xx 日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。 此致 敬禮！ 檢討人： xxx 20xx 年 x 月 x 日 員工無故曠工檢討書 7 尊敬的 領(lǐng)導： 您好！ 在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。 身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益，名譽等作為自己的行為要求與準則，讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長，同時盡力去提升自己的各項能力，盡可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。 在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應該要做的，并且我會以這次的曠工事件為警戒，讓自己不要再碰觸這一條紅線，若是自己 有任何的事情都必須要立馬與領(lǐng)導進行上報，并及時請假。 通過反思