干部教育培訓工作要點干部教育培訓工作-文庫吧資料
2024-09-29 05:01本頁面
【正文】 劃與市建設、國土、環(huán)保、計生、農(nóng)工等部門一起，有針對性地舉辦小城鎮(zhèn)規(guī)劃與建設、土地保護與利用、環(huán)境保護、計劃生育、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等內(nèi)容的專題培訓。市委組織部全年選送不少于 60 名領導干部參加中央黨校、國家行政學院和省委黨校、省行政學院的脫產(chǎn)培訓及中組部和省委組織部的專題培訓。以市委黨校為培訓基地，舉辦三期市管領導干部進修班，三期區(qū)縣部委辦局正職領導干部進修班，一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道正職領導干部 進修班，兩期中青年干部培訓班，共培訓干部 500 名左右。組織部門要派員全過程參加中青班的教學與管理活動。 加大年輕干部教育培訓的力度，依據(jù)中央及省市委對年輕干部的要求和年輕干部的成長規(guī)律，對青年干部教育培訓進行系統(tǒng)設計，突出培訓的針對性和有效性，嚴格堅持訓用結(jié)合的原則，做到先培訓后上崗，實行點名調(diào)訓制度。年初將進行領導干部教育培訓需求狀況調(diào)查。 突出培訓重點，加強領導干部特別是黨政一把手的培訓。 三、突出抓好各類專題培訓，增強干部教育培訓的針對性和實效性。鼓勵干部積極參加研究生課程的學習，積極與有關高校聯(lián)系舉辦研究生課程及本科課程的學習，為干部學習文化知識提供必要的條件，出臺有關激勵政策。 開展新一輪干部計算機與英語知識的培訓以及本科、研究生層次的學歷教育。結(jié)合活動的開展，將聘請外地知名專家學者開辦專題講座。在培訓工作的 第 4 頁 共 8 頁 組織實施上，市委組織部負責培訓市管領導干部，市人事局、市經(jīng)委、市委農(nóng)工辦、市委政法委等部門按照分工做好相應的培訓工作。計劃從今年第一季度開始，對全市處級以上領導干部，企業(yè)（含合資企業(yè)）中層以上干部，處以下干部，有關科技人員等進行 wto 專題知識的培訓。 二、突出抓好新知識、新技能的培訓，不斷更新各層各級干部的知識結(jié)構(gòu)。計劃至少每季度舉辦一期高層講座，邀請國內(nèi)知名專家學者就當前干部比較關心的黨和國家的大政方針、經(jīng)貿(mào)、科技、法律、金融、文化知識及有關熱點、難點問題開設高層次、高質(zhì)量的講座或論壇，釋疑解惑，傳授知識。各區(qū)縣、系統(tǒng)要根據(jù)本區(qū)縣、系統(tǒng)的特點， 舉辦不同層次與類別的培訓。計劃在黨的十六大召開后，舉辦不同層次與類別的學習十六大精神輪訓班，深入學
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