干部駐村幫扶工作考核制度-文庫吧資料
2024-09-29 04:27本頁面
【正文】 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部駐村幫扶工作年度考評(píng)結(jié)果納入縣委年度目標(biāo)績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容，作為考核的重要依據(jù)。 五、結(jié)果運(yùn)用 （一）縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要把對(duì)口聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村工作列入重要議事日程，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，立足實(shí)際，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)完成。 （三）綜合評(píng)定。 （二）實(shí)地考評(píng)。 （一）自我鑒定。 三、考核內(nèi)容 根據(jù)考核內(nèi)容，分類制定考評(píng)細(xì)則，詳見附件1—6。干部駐村幫扶工作考核制度 為深入貫徹省委十屆六次全會(huì)、市委四屆十次全會(huì)XX縣區(qū)委十二屆五次全會(huì)精神，促進(jìn)干部駐村幫扶工作全面落實(shí)，確保按期完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)
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