干部職工作風(fēng)建設(shè)分析材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-29 03:49本頁(yè)面
【正文】 “ 一把手 ” 和主要領(lǐng)導(dǎo)，自己 作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書(shū)記，是班長(zhǎng)，肩負(fù)著組織上的信任和全鎮(zhèn)人民的期望，今后一定要加強(qiáng)自身的建設(shè)，提高自身的素質(zhì)，在平時(shí)的工作中，一是以身作則，嚴(yán)格要求自己，工作上支持班子大家開(kāi)展工作，有問(wèn)題自己主動(dòng)承擔(dān)負(fù)責(zé)。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)工作、解決問(wèn)題的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、改革意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。為此，我今后在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)方面，不敢有絲毫的懈怠。過(guò)硬的素質(zhì)、能力不僅是履行職責(zé)、完成任務(wù)的基本條件，也是時(shí)代發(fā)展的客觀要求。 思想是人的靈魂，領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力強(qiáng)弱與否，更主要的是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識(shí)水平高低與否。 二、工作督促不到位 在今年年初全鎮(zhèn)結(jié)合自己實(shí)際情況，拿出了一些有 ***渡鎮(zhèn)特色和創(chuàng)意的工作方案，但現(xiàn)時(shí)間過(guò)半，而部分工作卻沒(méi)有按方案進(jìn)行落實(shí)，進(jìn)展緩慢，出現(xiàn)這種情況有二個(gè)原因：一是在工作中部分干部工作積極性、主動(dòng)
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