工作學(xué)習(xí)王彥生組織人事心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-09-29 03:09本頁(yè)面
【正文】 用的情況，他向區(qū)委提交的 ‘ 聯(lián)幫駐 ’活動(dòng)方案和街道 ‘ 大工委 ’ 建設(shè)體制，以 ? 領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社區(qū)、部門(mén)幫社區(qū)、干部駐社區(qū) ? 的 ? 聯(lián)幫駐 ? 活動(dòng)為載體，從 2024年到 2024年， XX 縣區(qū)共籌措資金 2024 多萬(wàn)元用于硬件建設(shè)， 79 個(gè)社區(qū)全部實(shí)現(xiàn) ? 有地兒辦事 ?。他謀劃修訂了 XX 縣區(qū)干部管理辦法，提出了 ? 無(wú)功就是過(guò)，有錯(cuò)就追究，末位遭淘汰 ? 的嶄新理念，在全縣有效營(yíng)造起爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 選人用人之外，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，創(chuàng)新基層組織建設(shè)工作 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 的思路與方式方法，是更為根本的、關(guān)系到
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