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正文內(nèi)容

工作目標(biāo)和工作安排-文庫(kù)吧資料

2024-09-29 03:05本頁(yè)面
  

【正文】 (3)說(shuō)明本月工作計(jì)劃中未完成的事項(xiàng),列出下一步的改進(jìn)和改善措施。 (1)工作總結(jié)的內(nèi)容要與工作計(jì)劃項(xiàng)目的內(nèi)容相對(duì)應(yīng),計(jì)劃外的可以單獨(dú)說(shuō)明。調(diào)整計(jì)劃應(yīng)提前上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)。 各部門(mén)在保持計(jì)劃工作的嚴(yán)肅性的同時(shí),可根據(jù)實(shí)際情況保證調(diào)整計(jì)劃的靈活性。 (5)與年度目標(biāo)和工作計(jì)劃掛鉤。 (4)目標(biāo)設(shè)定。工作計(jì)劃中必須明確各項(xiàng)工作的責(zé)任主體(部門(mén)或人),并盡可能明確到小組或個(gè)人。指預(yù)計(jì)完成該項(xiàng)工作任務(wù)的日期,跨月度/季度工作盡可能分月/季報(bào)送且注明該項(xiàng)工作各階段的計(jì)劃完成日期,并設(shè)定本月/季底需達(dá)成的目標(biāo)。按照學(xué)校以及部門(mén)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理要求,內(nèi)容應(yīng)為本部門(mén)非日常性的重點(diǎn)工作,且需明確化、具體化。 各部門(mén)月度/季度工作計(jì)劃中要明確工作任務(wù)、計(jì)劃完成日期、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人、工作任務(wù)應(yīng)達(dá)成的目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),完成工作任務(wù)的實(shí)施計(jì)劃或步驟、措施,并注明需其它部門(mén)協(xié)助的事項(xiàng)等。 各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)校整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令,對(duì)所管轄的各部門(mén)計(jì)劃進(jìn)行整合,并從業(yè)務(wù)、管理等方面制訂工作計(jì)劃,并列出重要事件加以跟蹤。月/季度工作計(jì)劃及工作總結(jié)采用學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)一格式編制。 二、計(jì)劃編制 學(xué)校各部門(mén)每年年初應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校年度總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合各崗位及各部門(mén)工作職責(zé),確定各部門(mén)年度工作目標(biāo),根據(jù)年度工作目標(biāo)詳細(xì)制定年度工作計(jì)劃和季度/月度工作計(jì)劃。 篇二:工作目標(biāo)與計(jì)劃管理制度 為確保學(xué)校工作目標(biāo)的有效分解和落實(shí),及時(shí)傳遞市場(chǎng)壓力,落實(shí)目標(biāo)管理,完善計(jì)劃流程,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展,強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)行的力度,提高計(jì)劃管理的效率和效果,特制訂本管理制度。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。 三、存在的不足 總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,對(duì)新
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