大學(xué)教代會工會工作報(bào)告-文庫吧資料
2024-09-28 23:27本頁面
【正文】 出了巨大的艱辛和汗水，收獲了一定成績，前后4次獲得省教育工會“先進(jìn)基層工會組織”榮譽(yù)稱號、2次獲省教育工會基層工會“目標(biāo)管理考核綜合先進(jìn)單位”稱號。并根據(jù)實(shí)踐，逐步出臺了分工會工作獎勵(lì)、宣傳工作獎勵(lì)等試行辦法，明確了工會系統(tǒng)各級組織、各個(gè)部門、各個(gè)崗位的工作職責(zé)和崗位職責(zé)24類。制定了“三委”（工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工工作委員會）工作條例5個(gè)，使工會工作“有例可循”。 第三是加強(qiáng)了工會的制度建設(shè)。同時(shí)分4批次舉辦了兩期學(xué)校副高以上職稱女教職工學(xué)習(xí)考察活動。工會干部和教代會代表素質(zhì)的高低，一定程度上影響學(xué)校的形象和發(fā)展。五年來，為加強(qiáng)工會自身建設(shè)，我們首先加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，成立了26個(gè)分工會組織，并依照《中華人民共和國工會法》配齊了相應(yīng)的工會干部，為工會工作的開展架起了良好的平臺。為提高活動效率，校工會對文體活動的開展又提出了穩(wěn)步改革的策略，于2019年出臺了協(xié)會管理章程，并先后成立了校廣場舞、乒乓球、羽毛球、釣魚、車友等五個(gè)協(xié)會，意在以協(xié)會管理活動，以活動促進(jìn)協(xié)會的發(fā)展，進(jìn)而進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的發(fā)展。這些豐富多彩的文體活動，廣泛地豐富了校園文化生活，陶冶了教職工情操，凝聚了教職工人心。 六是豐富校園文體生活。安排勞模參加省教育工會組織的勞模療養(yǎng)1批次。組織“”兒童節(jié)慰問5次，發(fā)放紀(jì)念品折合人民幣萬元。 四是切實(shí)落實(shí)了學(xué)校和國家的有關(guān)規(guī)定，組織慰問、座談省部級以上勞模、先進(jìn)個(gè)人5批次，發(fā)放慰問金萬元。 三是通過教代會出臺了《湖南工業(yè)大學(xué)教職工大病、傷醫(yī)療互助基金管理辦法》及有關(guān)章程，做好了該基金的收繳、管理、申報(bào)、審核、補(bǔ)助工作。替理學(xué)院和財(cái)經(jīng)學(xué)院各1位教師成功申請到了XX省教育基金會2019年開展的“愛燭行動”特困教師救助共2萬元。五年來，校工會給予特困職工補(bǔ)助、扶困等十余批、160多戶次18萬余元，其中2019年補(bǔ)助31戶4萬余元。為此，校工會主要抓好了六件實(shí)事的辦理。 在住宅建設(shè)中，我們的有些工作也可能被誤解，甚至被指責(zé)，但我們（包括各分工會）的同志盡心盡力，為確保這一利民工程的完工，再苦也覺得“值”。我們先后獨(dú)自承擔(dān)了購房摸底與登記、收繳購房誠信押金、購房政策與宣傳、戶型設(shè)計(jì)與意見征集、房屋定價(jià)與計(jì)價(jià)、共有物業(yè)的定價(jià)與銷售、售房搖號與選房、房款收繳與管理、工程質(zhì)量的監(jiān)督與檢查等工作，牽頭組織了共有物業(yè)代銷單位的談判與招標(biāo)、前期物業(yè)管理單位的考察與招標(biāo)工作，特別是還承擔(dān)了購房職工的溝通與協(xié)調(diào)工作。 二是與住建部并肩做好教職工住宅建設(shè)。與此同時(shí)，我們30余批次深入各分工會檢查、指導(dǎo)教職工小家建設(shè)，先后有12個(gè)分工會獲“校級先進(jìn)教職工小家”稱號，包裝印刷與材料學(xué)院分工會獲省總工會模范教職工小家、財(cái)經(jīng)學(xué)院等三個(gè)分工會獲省教育工會“模范教職工小家”稱號。在此共識下，我們先后出臺了《湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建省先進(jìn)教職工之家實(shí)施方案》、《湖南工業(yè)大學(xué)創(chuàng)建省先進(jìn)、模范教職工小家實(shí)施辦法》，通過提出建“家”創(chuàng)先目標(biāo)、出臺建“家”創(chuàng)先方案、擬定建“家”創(chuàng)先措施、制訂建“家”工作計(jì)劃、建家創(chuàng)先指標(biāo)層層負(fù)責(zé)，在全校形成黨政工協(xié)力共建、廣大教職工積極參與的良好格局。相比于XX省兄弟高校，我們的“建家”起步晚，家底較薄。 一是抓好“教職工之家”建設(shè)。為此，校工會秉持“生活服務(wù)工作，工作造就生活”的哲理，連續(xù)五年開展了校十大“五好家庭”、“和諧家庭”評選活動，提升教職工的社會道德水準(zhǔn)，達(dá)到“小家美滿、大家和諧”的目的，并引導(dǎo)教職工全身心投入到了學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中來。 三是組織開展旨在提升社會道德的評比活動。為了激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)精神，調(diào)動教職工的工作積極性，校工會秉持“實(shí)踐出良師，良師出高徒”的信條，組織“芙蓉百崗明星”評比5批次，“十大特色女職工活動”評選3次，先后與電氣與信息工程學(xué)院共同承辦省總工會組織的電氣控制技術(shù)職業(yè)技能競賽2次，舉辦演講比賽1次。五年來，校工會秉持“育人先育己，育己先育德”的理念，加強(qiáng)師德教育，廣泛開展了以師德建設(shè)為核心的教職工政治思想教育活動，積極配合學(xué)校有關(guān)部門開展?fàn)幃?dāng)“師德先進(jìn)個(gè)人”、“師德標(biāo)兵”活動5批次，舉辦“兩星”（教學(xué)之星、科研之星）、“兩秀”（教學(xué)新秀、科研新秀）評選活動4批次，組織參與省“師德標(biāo)兵”評選的網(wǎng)上投票和“建國以來最具影響力的勞模”評選投票各1次（我校體育學(xué)院一個(gè)教授在此次評選中榮獲了“XX省十大師德標(biāo)兵”稱號），并參與召開了師德師風(fēng)建設(shè)專題教師座談會、學(xué)生座談會，在全校形成了講師德、鑄師魂的良好氛圍，弘揚(yáng)了積極向上的師德師風(fēng)精神，提高了學(xué)校的教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1