大學(xué)團(tuán)支書的競聘演講稿-文庫吧資料
2024-09-28 23:03本頁面
【正文】 ，迎接民權(quán)郵政輝煌燦爛的明天。 最后要說的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，不管最后結(jié)果如何，我都會正確對待，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，接受局領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗。 長期與農(nóng)民打交道，使我真正了解農(nóng)民的需求，進(jìn) 而能夠更加勝任農(nóng)村支局長的位置。 長期奮戰(zhàn)在支局所長的崗位上，使我非常熟知崗位 的要求，同時也學(xué)會了各種業(yè)務(wù)技能。一直以來，我始終堅守在營業(yè)一線，從一名普通的職工到支局所長，在一線我積累了大量的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗，這是我賴以工作的基礎(chǔ)，也是我做好支局所工作的基石。要更新服務(wù)意識，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報客戶。如果每個崗位的員工都能嚴(yán)格要求、嚴(yán)格規(guī)范、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險就會得到有效的遏制。 最后要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始 終。還要接受職工的有建設(shè)性的意見或建議，并給予鼓勵，給予鍛煉的機會，使職工更好更快地成長。溝通就是要關(guān)心和愛護(hù)職工，了解職工的思想情況和工作動態(tài)，為職工解決實際問題。作為一名支局長一定要搞好內(nèi)部管理，搞好內(nèi)部員工的團(tuán)結(jié)和諧。 要注重培養(yǎng)全所的團(tuán)隊精神 支局所是一個整體，整體的氛圍良好，其樂融融，大家 朝著一個目標(biāo)努力，支局發(fā)展也蒸蒸日上。特別要嚴(yán)格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人復(fù)核；錢賬分管、章證分管的制度、三級密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、異常情況報告制度、網(wǎng)點“人離機退、章證入柜上鎖”等制度的執(zhí)行情況。其四，倡導(dǎo)“真誠、溝通”的工作方式，發(fā)揮合力，使效率得到最大限度的提高。其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能。當(dāng)戰(zhàn)略方向和目標(biāo)計劃已經(jīng)確定，這時候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。 要有不折不扣的執(zhí)行力 執(zhí)行力，就是保質(zhì)保量的完成上級交辦的事情，在接受 任務(wù)后應(yīng)盡一切努力，想盡一切辦法把工作做好。一個人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。 一、我的工作簡歷： 二、我對支局長崗位的認(rèn)識： 我認(rèn)為一個合格的支局長應(yīng)該具備以下幾個條件： 要對工作高度負(fù)責(zé)： 對工作負(fù)責(zé)是干好本職工作的前提，一個人如果沒有責(zé)任心就是再有能力，也干不好工作。是你們給了我信心，使我能夠有資格站在這里，站在這個挑戰(zhàn)和機遇并存，成功與失敗同在的講臺上來接受各位領(lǐng)導(dǎo)的選拔。在此請允許用我誠摯的、感恩的心來對大家說一聲“謝謝”。 第三篇：支局長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家上午好。 最后聽聽三年未當(dāng)團(tuán)支書的我對它的呼喚吧。 也許你不是玉米，也許你不是阿童木，但歡迎你成為米飯或南瓜。就是為了我們河南人的那句經(jīng)典名言：誰說女子強于男。 曾幾何時，無數(shù)人跟我說，到了大學(xué)，老師也很有可能選一個女生來干團(tuán)支書，可我還站在了這里。初二時，一不小心進(jìn)入了校團(tuán)委，風(fēng)風(fēng)火火干了兩年。想必在應(yīng)屆生中我也是鳳毛麟角了。請大家記好了，我叫米楠，不是米蘭，更不是什么ac米蘭或國際米蘭。聯(lián)合國前任秘書長是誰。是誰帶領(lǐng)中
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