地稅局長在市地稅局特邀監(jiān)察員座談會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-28 22:43本頁面
【正文】 廉潔從稅意識。三是深入開展廉政教育。在舉辦各類培訓(xùn)的同時，積極創(chuàng)造機(jī)會，鼓勵干部職工參加各種學(xué)歷教育。在干部職工中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并組織到企業(yè)生產(chǎn)一線體驗生活，開展“稅企心連心”活動，進(jìn)行換位思考，教育干部職工擺正與納稅人的關(guān)系，擺正權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系，提高思想道德境界。在行風(fēng)建設(shè)中，我們十分注重提高干部隊伍的素質(zhì)，突出開展了以聚財為國、執(zhí)法為民為核心的職業(yè)道德教育，以提高執(zhí)法能力為核心的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和以廉潔自律為核心的廉政教育。對稅收檢查實行了計劃管理，要求各科室、各單位組織的稅務(wù)檢查提前提報計劃，由上級局統(tǒng)一研究，統(tǒng)一下達(dá)，統(tǒng)一安排，實行“一家查賬，多家認(rèn)賬”，信息共享，有效解決了多頭檢查、重復(fù)檢查的問題。同時，對各級政府的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目、招商引資項目，實行了提前介入、全程服務(wù)。對辦理稅務(wù)登記、申購發(fā)票、辦理納稅申報提出了明確的時間要求，對納稅人的辦稅事項實行一條龍服務(wù)。在全市地稅系統(tǒng)推行辦稅八公開，公開稅收法律法規(guī)規(guī)章，公開各辦稅窗口的職責(zé)，公開納稅事項，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，公開工作紀(jì)律和廉政規(guī)定，公開監(jiān)督電話，增加稅收工作的透明度。我們把群眾滿意作為行風(fēng)建設(shè)的宗旨，打造為納稅人服務(wù)的綠色通道，增強(qiáng)主動服務(wù)的自覺性，切實提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。我們對稅務(wù)登記、發(fā)票管理、稅款征收、稅務(wù)檢查等稅收工作全過程進(jìn)行科學(xué)界定，研究制訂了每一個崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、工作規(guī)程、執(zhí)法程序，使各個崗位工作有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)，權(quán)責(zé)清晰、明確，切實規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。為進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，形成立體的行風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，還主動與市監(jiān)察局建立了定期聯(lián)系制度，與檢察院開展了預(yù)防職務(wù)犯罪共建活動，通過相互支持、相互配合，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，促進(jìn)對干部的教育、管理和監(jiān)督。進(jìn)行經(jīng)常性的明察暗訪，有效防止了“吃、拿、卡、要、報”和執(zhí)法過程中的“生、冷、橫、硬”現(xiàn)象。一方面，完善了內(nèi)外監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全面化。 （一）健全制度體系，筑牢行風(fēng)建設(shè)的防線。 二、行風(fēng)建設(shè)情況的簡要回顧 一直以來，我們始終把行風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，以群眾滿意為本，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉，完善制度，改進(jìn)服務(wù)，強(qiáng)化隊伍，樹立起了良好的行業(yè)風(fēng)氣，推動了各項工作的健康開展。以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，進(jìn)一步健全了資產(chǎn)管理制度，建立固定資產(chǎn)信息臺賬，一物一卡，確保資產(chǎn)管理各個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤，規(guī)范了固定資產(chǎn)清查制度，制定了低值易耗品管理辦法等，提高了資產(chǎn)使用效率，做到既保證工作需要，又防止積壓和浪費。 （五）抓規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化行政管理。同時，豐富文體生活，建立了各類體育小組和休閑沙龍，促進(jìn)部門間、同事間工作的默契配合，營造團(tuán)結(jié)互助、朝氣蓬勃、健康向上的環(huán)境，以健康的活動陶冶人。三是構(gòu)建和諧地稅，鑄就合力。我們發(fā)揮用人機(jī)制的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步加大交流輪崗力度，在中層干部中實行競爭上崗和末位淘汰，以流動性保障適應(yīng)力。我們依托每周講壇、內(nèi)刊雜志、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、圖書室、培訓(xùn)講座“五個平臺”，采取對外借智、交流互動、異地體驗、實戰(zhàn)演練、反思學(xué)習(xí)和骨干帶動“六種方法”，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)機(jī)制，為干部職工主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)提供了條件，營造了氛圍。我們把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為一種管理理念和管理模式，從更新理念入手，在干部職工中樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，營造團(tuán)隊學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)和快樂學(xué)習(xí)的良好氛圍，并倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才、創(chuàng)新成才、實踐成才，形成“學(xué)習(xí)—提高素質(zhì)—創(chuàng)新工作—推動發(fā)展—持續(xù)學(xué)習(xí)”的良性循環(huán)機(jī)制，進(jìn)而構(gòu)建起學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。為增強(qiáng)稅法宣傳的深度和廣度，我們組織專門人員編撰了共計35萬字的《地方稅收應(yīng)用實務(wù)》，準(zhǔn)備于9月初在系統(tǒng)內(nèi)外發(fā)放5000本，發(fā)放范圍包括各級黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)，在威的各級人大代表、政協(xié)委員
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1