地方稅務(wù)黨支部專題組織生活會(huì)情況報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 22:33本頁面
【正文】 志談到，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在。在工作作風(fēng)方面。在“四個(gè)自信”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評(píng)見人見事見思想。抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。二是在聯(lián)系基層上被動(dòng)做得多、主動(dòng)下去少，帶頭作用不夠明顯。在“自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”方面，一是黨小組活動(dòng)抓得不夠緊。四是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。在作用發(fā)揮好不好方面，支一是對(duì)內(nèi)教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強(qiáng)，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是工作措施“虛”。在工作作風(fēng)好不好方面：一是工作力度“小”。在“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面：對(duì)于上級(jí)部署的工作，有的工作雖然落實(shí)了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅(jiān)工作方面，結(jié)對(duì)幫扶的精準(zhǔn)度還不夠。在“政治功能強(qiáng)不強(qiáng)”方面，一是“三會(huì)一課”制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會(huì)議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。支部班子成員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)組織、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng)，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。組織生活會(huì)前，對(duì)支部班子成員的發(fā)言材料進(jìn)行了認(rèn)真把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。在聽取意見和談心談話的基礎(chǔ)上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。談心談話堅(jiān)持一對(duì)一、面對(duì)面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對(duì)方不足，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為開好組織生活會(huì)營(yíng)造了良好氛圍。支部班子成員利用1周時(shí)間廣泛開展談心交心，力爭(zhēng)把矛盾問題解決在組織生活會(huì)前。支部班子召開會(huì)議集體研究，梳理出18條意見建議，全部納入整改落實(shí)方案。 二是認(rèn)真征求意見建議。發(fā)放學(xué)習(xí)資料，采取采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等方式，組織黨員集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色
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