變電站優(yōu)秀站長先進事跡材料-文庫吧資料
2024-09-28 22:27本頁面
【正文】 11月初，綠源變進入投產(chǎn)驗收階段，彼時的XX縣區(qū)氣溫已在零下，晝夜溫度格外大。 正是憑著這些嚴格的要求以及人性化的管理方式，他增強了團隊凝聚力，帶出了一個團結奮進、勇于拼搏的集體。面對這些個性十足、充滿活力的年輕人，馮濤結合每個人的性格特點合理分配工作，使每個人的才能得到最大發(fā)揮，工作的效率也提高了不少。組織全站人員學習各類安全通報及安全規(guī)程，汲取事故教訓，不斷提高運行人員的安全意識和業(yè)務素質(zhì)。他常說：只有學好了專業(yè)知識和安全規(guī)程，才能保證人員和設備的安全，才能保證電網(wǎng)的安全運行。這群剛步入工作崗位的年輕人，無論在安全生產(chǎn)意識方面，還是在專業(yè)生產(chǎn)技能方面都是十分欠缺的。 嚴格要求、人性管理，打造一流團隊 作為一名站長，馮濤對待工作兢
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