地稅個人先進事跡-文庫吧資料
2024-09-28 22:21本頁面
【正文】 度的政治責任感對待稅務工作這個神圣的職業(yè)。 三、廉潔自律，勤政為稅，顧全大局，將工作放在首位，為了地稅事業(yè)無私奉獻自己的青春，用青春的熱血譜寫人生新的篇章。通過發(fā)放測平卡、投訴卡、納稅服務卡、征求意見簿表，走訪行風監(jiān)督員征求意見，設立意見簿、舉報箱、公布投訴電話等方法進行廣納賢言，聞過則喜，知錯即改，真情實意地接受意見，建設服務型地稅機關。提供辦理各項涉稅手續(xù)所需的全部材料目錄和文件范本，一次性提出申請材料的修改意見和要求，所有辦稅事項在辦稅大廳一次性辦結(jié)。 在服務納稅人上，通過加強窗口建設，全面提升服務質(zhì)量。在清理陳欠稅款上，按照省、市局對欠稅管理的要求，分原因、分種類，分項目建立了欠稅管理臺帳，并定期進行更新，同時對欠稅戶定期在公示欄內(nèi)公示，逐戶上門落實清欠計劃，嚴格按照清欠計劃追繳入庫。2004年全年一次性工程征收稅款近400萬元。強化了一次性稅收及征管薄弱環(huán)節(jié)的管理。 在工作中我腳踏實地的抓組織收入，依法征稅，建立健全稅源監(jiān)控體系，按照精細化管理的要求，擴大重點稅源的監(jiān)控范圍，以“四本臺帳”為基礎，逐步實現(xiàn)了由重點稅源向整體稅源監(jiān)控過渡。2004年，我在分局原有的規(guī)章制度基礎上，重新制定了分局由內(nèi)部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。 四是強化內(nèi)部銜接，提高工作效能，為了減少各職能之間銜接可能產(chǎn)生的空隙，我通過建立《內(nèi)部信息單》制度，要求各股室在傳遞資料和交辦事項時，雙方互相簽字，不僅避免了股室之間相互扯皮，提高了工作效能，而且便于責任追究。 三是將“四合一”考核工作落實到平時、落實到實處。上年初，我根據(jù)集訓會縣局布置的全年各項工作任務，結(jié)合具體工作實際，制定了全年具體工作計劃，并將計劃落實具體股室和具體人員。我結(jié)合分局實際情況對二、三級崗位責任制進行了全面修訂和完善，明確人員分工、明確崗位職責，制定了“每月一星”的考核辦法，按月考核、按月兌現(xiàn)，充分調(diào)動了每位同志的工作積極性。 擔任分局長后，我在縣局黨組的正確領導下，團結(jié)帶領分局全體人員同心同德，和舟共濟，扎實工作，奮勇爭先，三個文明建設健康有序發(fā)展，均取得了較好的成績。我還經(jīng)常深入企業(yè)、個體工商戶，到一線去了解情況，及時掌握有關信息，及時處理，堵塞稅收上的漏洞，防患于未然。 在擔任稽查局副局長期間，我堅持認真學習各類業(yè)務知識和政策法規(guī)，堅持依法治稅；認真貫徹落實縣局各項規(guī)章制度，進一步強化稽查手段，加大檢查和處罰的力度，使依法治
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