發(fā)展上水平干部下基層大討論心得體會-文庫吧資料
2024-09-28 22:18本頁面
【正文】 ，為群眾解難題、與群眾共謀發(fā)展大計。 干部下基層、政府機關(guān)建設(shè)。 文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，利用電教、廣播、文化宣傳等方式提高文化活動中心的使用率，為群眾開展豐富多彩的業(yè)余文化生活提供了良好的場所。 民生民利工作。 產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。 新農(nóng)村建設(shè)。 三、解放思想，提升素質(zhì)，推動全年工作通過大討論活動，全鎮(zhèn)干部深入研討、集思廣益，進一步研究制定全鎮(zhèn)工作的新思路、新舉措，確定了今年的重點工作： 招商引資、項目建設(shè)。 二、搞好動員，提高認(rèn)識，注重活動實效 牛心鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實市委要求，積極抓好落實，制定了內(nèi)容具體、詳細(xì)、操作性強的實施方案和活動安排，扎實地組織開展大討論活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對大討論活動高度重視，主動參與，發(fā)揮表率作用，對全鎮(zhèn)機關(guān)干部進行深入動員，進一步統(tǒng)一思想，更新觀念，把全鎮(zhèn)機關(guān)干部的思想、行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策和要求上來。在活動中深刻學(xué)習(xí)和理解黨代會、人代會精神，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際和干部思想實際，以“我為發(fā)展能做什么”、“我下基層該做什么”為主題開展研究活動。完善下基層干部管理制度，切實加強對干部下基層工作的日常指導(dǎo)；加強督促檢查，密切掌握工作情況，對存在問題及時糾正解決；加強典型宣傳，定期組織學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)干部更好開展工作。 做好“干部下基層”，必須堅持完善管理。作為****局的工作人員，要結(jié)合本部門實際，應(yīng)緊密聯(lián)系所幫扶的企業(yè)和群眾，及時的了解情況，及時的有效的幫助解決困難，促進企業(yè)的健康發(fā)展。做好干部下基層，必須堅持群眾路線，以人為本。緊緊圍繞每一階段黨在基層的中心工作和各階段工作主題，創(chuàng)新活動載體，明確工作重點，開展各類主題活動，促進了干部下基層駐農(nóng)村工作的深入開展。做好干部下基層工作，必須堅持圍繞中心，突出主題。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系基層制度，完善各級工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立“領(lǐng)導(dǎo)掛點負(fù)責(zé)、干部駐點抓”的聯(lián)動機制，形成層層抓落實、上下聯(lián)動的工作格局。在市“干部下基層”立功競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織應(yīng)高度重視，把干部下基層列為大事來抓。 做好“干部下基層”，必須堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。活動以貫徹落實市委十二次黨代會精神為目標(biāo)，以“發(fā)展上水平，干部下基層”為主題，重點圍繞2012年各項工作任務(wù)，深入的探討了“我為發(fā)展能做什么”、“我下基層該做什么”。要在今后的工作中立足本職、倍加努力、積極進取、創(chuàng)新性開展工作的意識，增強工作動力，努力轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念和提升服務(wù)水平，逐步解決自身存在的問題，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建設(shè)幸福*****做出應(yīng)有的貢獻。完善下基層干部管理制度，切實加強對干部下基層工作的日常指導(dǎo)；加強督促檢查，密切掌握工作情況，對存在問題及時糾正解決；加強典型宣傳，定期組織學(xué)習(xí)交流，引導(dǎo)干部更好開展工作。 四、做好干部下基層工作，必須堅持完善管理。作為開發(fā)區(qū)工作人員，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，應(yīng)緊密聯(lián)系區(qū)內(nèi)企業(yè)，及時的了解企業(yè)情況，及時的有效的幫助需要幫助的企業(yè)解決困難，促進企業(yè)的健康發(fā)展。 做好干部下基層，必須堅持群眾路線，以人為本。緊緊圍繞每一階段黨在基層的中心工作和各
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