單位綜治工作述職述廉報告-文庫吧資料
2024-09-28 21:57本頁面
【正文】 患，加大整治力度。上任以來，通過定期的矛盾排查化解，及時掌握了各基層單位在退休職工醫(yī)療、外來務(wù)工隊(duì)伍管理等方面存在的矛盾點(diǎn)后。通過充分發(fā)揚(yáng)民主和提高班子的科學(xué)管理能力，減少了決策上的失誤，加大對各基層單位的支持力度，提高了廣大職工的工作熱情，從源頭上減少了矛盾的產(chǎn)生。 加快事業(yè)的發(fā)展，從源頭上減少矛盾。制定了全局安全防范工作實(shí)施方案；設(shè)立了專項(xiàng)綜合治理資金，充實(shí)了基層管理隊(duì)伍，組織綜治、內(nèi)保人員參加了市里的培訓(xùn)，并為各基層單位配備了相應(yīng)的安防設(shè)備、設(shè)施，整改了公園的監(jiān)控和廣播系統(tǒng)；在公園內(nèi)實(shí)施了安全網(wǎng)格化管理，確保在第一時間、第一地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題，穩(wěn)控事態(tài)，解決問題。成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了主管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員，并落實(shí)了崗位責(zé)任制。全年根據(jù)區(qū)綜治委的要求和時段特點(diǎn)認(rèn)真分析我局在綜治工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，確立了處級領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和處級領(lǐng)導(dǎo)對分
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1