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辦公室職工干部大會上的致辭-文庫吧資料

2024-09-28 21:45本頁面
  

【正文】 ,在扎實做好秘書長服務(wù)市委常委各項工作的同時,進(jìn)一步完善辦文、辦事、辦會運轉(zhuǎn)機制,建立“程序規(guī)范、責(zé)任明確、內(nèi)外協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)高效”的運轉(zhuǎn)模式,切實增強綜合協(xié)調(diào)的周密性、時效性和安全性。要以籌備召開全省信息工作現(xiàn)場會為契機,認(rèn)真落實政務(wù)人員全員報送信息制度,緊緊圍繞市委工作大局,密切關(guān)注社會熱點,在緊急重要信息和突發(fā)性事件報送的時效上再提高,在歸納提煉綜合性、預(yù)警性的深層次信息上再挖掘,在常規(guī)信息的報送上再加強,不斷提高信息的及時性、準(zhǔn)確性和采用率,確保重大緊急情況市委領(lǐng)導(dǎo)在第一時間知情,重要社情民意市委領(lǐng)導(dǎo)在第一時間掌握,重點工作動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗在第一時間上傳下達(dá)。每一名政務(wù)人員都要積極參與文稿起草,把寫好材料作為立身之本,不斷提高理論素養(yǎng)、政策水平和寫作能力,力爭多出好文稿、精品文稿。要把文稿起草作為衡量政務(wù)人員工作實績的重要標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步整合文稿起草力量,組建若干個材料班子,分工負(fù)責(zé),突出重點,集中攻堅,不斷提高文稿質(zhì)量。要建立和落實調(diào)查研究考評制度,政務(wù)科室年內(nèi)至少要完成2篇調(diào)研報告或理論文章,其它科室也要結(jié)合工作實際,至少完成1篇理論文章。一是調(diào)查研究要深入求實。 提高以文輔政能力,推動決策服務(wù)上水平。 提高服務(wù)能力,全面履行職責(zé),促進(jìn)辦公室工作科學(xué)發(fā)展。服務(wù)必須全方位,堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法,在把握工作重點的同時,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作,努力做到服務(wù)無缺位、管理無縫隙、工作無死角。 ——要堅持規(guī)范精細(xì)全方位的服務(wù)要求。 ——要堅持以人為本的服務(wù)理念。 ——要堅持把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的第一要務(wù)。服務(wù)是辦公室工作的永恒主題,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是辦公室工作的必然要求。今年的辦公室工作要以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作為契機,著力轉(zhuǎn)變不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約辦公室工作科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力提高搞好“三服務(wù)”的能力,著力落實有利于科學(xué)發(fā)展的各項制度,努力促進(jìn)辦公室工作又好又快發(fā)展。 二、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),推動辦公室工作再上新臺階 2010年是貫徹落實黨的十七大精神的第一年,全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大事多、喜事多,任務(wù)非常艱巨。五是在隊伍建設(shè)方面,干部職工隊伍的整體素質(zhì)與辦公室工作面臨的形勢和任務(wù)還不適應(yīng),一些同志學(xué)習(xí)抓得不緊,有些同志事業(yè)心、責(zé)任心、上進(jìn)心和工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不強,吃苦精神比較差,等等。三是在經(jīng)費保障方面,雖然去年爭取資金工作取得了顯著成效,但歷史欠賬還比較大,經(jīng)費緊張的問題還沒有得到根本緩解,保運轉(zhuǎn)的壓力仍然比較大。一是在服務(wù)決策方面,文稿質(zhì)量雖然有較大提高,但差異較大,能牽頭拿大材料的人員少,有些政務(wù)人員怕吃苦頭、怕寫材料,下得功夫少,提高比較慢。 去年辦公室的各項工作取得了較好成績,這是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是在李常委帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、干部職工辛勤努力的結(jié)果。建立了工資信息管理系統(tǒng)和公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫,完成了工資統(tǒng)發(fā)軟件錄入,編撰了組織史相關(guān)資料,完成了預(yù)備黨員接收轉(zhuǎn)正等工作。深入開展解放思想轉(zhuǎn)變觀念大討論活動,對征求到的52條意見建議,按職責(zé)、分大類制定了整改方案,有針對性地抓了整改落實。 自身建設(shè)以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,切實加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),隊伍活力進(jìn)一步增強。成功舉辦了市委機關(guān)第三屆職工運動會和書畫展,活躍了機關(guān)文化生活。四是機關(guān)管理工作得到加強。工作銜接比較到位,組織比較周密,服務(wù)水平有較大提升,較好地發(fā)揮了接待工作的窗口作用。狠抓安全供暖,實現(xiàn)了安全運行無事故。機關(guān)安全工作,突出加強了門衛(wèi)日常值班、節(jié)假日值班、會場安全保衛(wèi)、重點部位安全防范和上訪群眾的勸解疏導(dǎo),營造了安全有序的工作環(huán)境。保證了市委各項工作的正常運行。一是爭取資金和財務(wù)管理工作取得較大突破。完成了市直60多個單位電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的接入工作,初步形成了以平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站為龍頭,以各縣(區(qū))、各部門網(wǎng)站為支撐,資源共享、優(yōu)勢互補、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)配合的網(wǎng)站體系,較好發(fā)揮了宣傳推介平?jīng)?、開展招商引資、服務(wù)公眾辦事的作用。規(guī)范了市、縣(區(qū))密碼工作機構(gòu),制定了黨政系統(tǒng)密碼電報使用管理規(guī)定,完成了省到市計算機通信網(wǎng)絡(luò)升級改造工程和20*年核心密碼換裝任務(wù),建成了12平方米機房鋼板屏蔽室,舉辦了全市黨政機要系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)競賽,全年收發(fā)辦理各類電報6200多份,全年密碼安全保密無事故,被評為全省密碼工作先進(jìn)單位。信息上報工作位居全省第四,在中辦信息直報點位居第三,為近年來最好名次。推行了政務(wù)人員全員報送信息制度。省、市領(lǐng)導(dǎo)批示件辦結(jié)率達(dá)到100%。對市二次黨代會和二屆二次、三次全委(擴大)會以及常委會議定事項,進(jìn)行了任務(wù)分解,下發(fā)了督查通知;對階段性重點工作,及時掌握進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,進(jìn)行了督促落實;對市委領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項,跟蹤督辦,基本做到了件件有落實,事事有回音。嚴(yán)格落實24小時值班制度,保證了信息渠道暢通,協(xié)助市委領(lǐng)導(dǎo)妥善及時處置了一些緊急突發(fā)事件。四是日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)比較到位。三是會議活動組織
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