辦公室工作總結(jié)辦公室工作報告辦公室年度報告辦公室工作匯報-文庫吧資料
2024-09-28 21:32本頁面
【正文】 認(rèn)真做好考勤、差假管理，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確的做好員工考勤、出差、加班、請假情況的統(tǒng)計，公司在11年10月份引進了指紋考勤機，使考勤管理進一步加強。現(xiàn)將入職以來的工作情況匯報如下： 一、盡心盡責(zé)，努力做好日常工作 辦公室是一個綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、橫向協(xié)調(diào)的樞紐部門。2011年在忙碌與充實中渡過，回首這一年的工作歷程，受益匪淺。 以上是我機電工程學(xué)院學(xué)生會辦公室這學(xué)期的工作述職報告，辦公室部盡己所能，作好本職工作，新學(xué)期取得新成績。十 六、積極主動配合老師作出的工作安排和調(diào)整。 十四、對于一些常規(guī)型的，階段性的工作要提前做好準(zhǔn)備，靈活的去做，實事求是；對于各方面的細(xì)節(jié)都要注意，全面的了解總體的工作凡是要認(rèn)真細(xì)致，做的漂亮。以達(dá)到節(jié)約人力物力的目的。 十一、基于辦公室部特殊的性質(zhì)，要求我部室成員應(yīng)具備較高的思想覺悟，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，所有在下一步的工作中應(yīng)做好辦公室 的執(zhí)勤工作，執(zhí)勤登記等事項由辦公室主任批閱、存檔并裝訂成冊。 十、認(rèn)真做好各種通知的下發(fā)，各種文件的組織都是由辦公室不完成的，在下一學(xué)期中，我辦公室部會盡職盡責(zé)的履行好我們的義務(wù)，認(rèn)真做好各種通知及文件的下發(fā)。 九、定期召開例會，總結(jié)工作經(jīng)驗反省不足。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時，也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。 六、本學(xué)年內(nèi)認(rèn)真舉辦各項積極健康的活動，以此爭取擴大機電工程學(xué)院的影響，努力將學(xué)院開展的各項活動的影響擴大整個日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院。對系學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時的參考依據(jù)。為給本系的同學(xué)提供無憂的后勤保障而做出努力。 三、在學(xué)院各項活動期間積極主動配合老師所做出的安排與調(diào)整。以“內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。現(xiàn)做出工作計劃如下： 一、全面提高辦公室的總體水平，強化辦公室成員的服務(wù)意識。 二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。在過去一個學(xué)期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。 辦公室 2010/11 第三篇：辦公室工作報告機電工程學(xué)院辦公室部工作述職報告 學(xué)生會是展現(xiàn)自我鍛煉自我的舞臺。在2009年度的公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核中，協(xié)助管理者代表和內(nèi)審組順利完成了公司的一次內(nèi)部審核，對審核中開具的不合各項協(xié)助內(nèi)審組長進行了有效的跟蹤，并對內(nèi)審資料進行了保管，通過內(nèi)審，各部門認(rèn)為審核對公司質(zhì)量管理體系的保持和持續(xù)改進起到了有效的促進作用。 辦公室根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，編制了年度公司的年度培訓(xùn)計劃，并得到了總經(jīng)理批準(zhǔn)，成功組織了2次公司內(nèi)部培訓(xùn)，使公司各職能崗位基本接受了iso9001：2008標(biāo)準(zhǔn)和本部門崗位技能的培訓(xùn)，公司對標(biāo)準(zhǔn)的理解形成了初步的認(rèn)識，關(guān)鍵崗位培訓(xùn)率達(dá)到了100%。 第二篇：辦公室工作報告辦公室工作報告 自公司開始實施iso9001。現(xiàn)階段，公司正處于實現(xiàn)“時間過半，收入利潤雙超半”任務(wù)的關(guān)鍵時期，要緊緊抓住這一主題，具體落實上級公司安排的每一項工作。在商業(yè)化轉(zhuǎn)型的浪潮中，面臨各種形勢的變化，辦公將圍繞新時期、新階段的目標(biāo)任務(wù)，加強隊伍建設(shè)，提升隊伍素質(zhì)，打造辦公室思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強、工作作風(fēng)硬的優(yōu)秀團隊，為公司不斷發(fā)展與進步提供動力支持。辦公室將
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