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辦公室工作總結(jié)某年-文庫吧資料

2024-09-28 21:30本頁面
  

【正文】 四是做好資質(zhì)管理,辦理了集團(tuán)公司及25個基層單位的營業(yè)執(zhí)照及代碼證的網(wǎng)上年檢手續(xù),按要求做好新版營業(yè)執(zhí) 照的申領(lǐng)工作,辦好了新設(shè)立的綠色建筑分公司的營業(yè)執(zhí)照及代碼證及省級管理信息系統(tǒng)相關(guān)人員的入庫手續(xù),做好了公司技術(shù)中心相關(guān)資料收集工作,并根據(jù)住建部發(fā)布的新的資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn),對主要人員進(jìn)行了摸底排查。對于收繳的印章,我們都逐一進(jìn)行登記,分類保存,在各基層單位和項目部需要用印時,都認(rèn)真向有關(guān)部門核實后蓋印,保障了用印的安全。全年簽收來文120余份,傳閱450余人次,開出介紹信60余份,雕刻印章20枚。全年購買辦公設(shè)備元,耗材元,辦公用品元。 完善內(nèi)部管理。特別是10月份,XX縣區(qū)建筑行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事會在公司召開,為做好接待工作,展現(xiàn)公司風(fēng)貌,我們會前多次與淮安方面聯(lián)系,確定參會人員,詳細(xì)告知路線,并根據(jù)會議需要,與九洲花園項目部聯(lián)系觀摩現(xiàn)場事宜,與武進(jìn)區(qū)協(xié)會聯(lián)系參觀淹城事宜,與酒店聯(lián)系用餐及住宿事宜,熱情周到的服務(wù)得到了參會人員的一致好評。會中,我們做好跟蹤服務(wù),遇到特殊情況及時處理。年終總結(jié)大會前,我們多次往返公司與會場,布置場地、調(diào)整座位、安排用餐、分配住宿,并給每個基層單位分發(fā)會議通知、行車路線、注意事項等,保證了會議的順利進(jìn)行;職代會前,做好材料匯編、獎牌獎狀訂做,并明確會議流程,供領(lǐng)導(dǎo)敲定;每月的生產(chǎn)會,我們提前擺放席卡,分放材料,根據(jù)需求提前準(zhǔn)備好放映電腦,并堅持會前兩次短信通知參 會人員。此外,我們認(rèn)真收集材料、分類匯總,編寫了《企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實》手冊,全面總結(jié)回顧了公司近幾年來企業(yè)文化建設(shè)的各項經(jīng)驗與成果。同時,下發(fā)黨建和行政文件共59份,保證了各類通知和精神的有效傳達(dá)。一年來,面對市場競爭的壓力、行業(yè)前進(jìn)的阻力、公司紛繁的事務(wù),綜合辦公室作為聯(lián)系上下、溝通內(nèi)外的樞紐部門,全體人員不畏苦、不怕難,兢兢業(yè)業(yè)、立足崗位,盡心盡職地做好了年內(nèi)的各項事務(wù),為企業(yè)在逆境中保持穩(wěn)定貢獻(xiàn)了力量。我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失、不挑輕重。辦公室是公司的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每 一件事。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),勝任工作。不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高 一年來首先學(xué)習(xí)了招投標(biāo)工作各方面的知識;其次學(xué)習(xí)了相關(guān)人員證件培訓(xùn)考試申報的工作;第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著。 全綜合部人員都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局,工作 篇二:2016辦公室工作人員個人工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 彈指一揮間一年過去了,在各部門同志的支持和幫助下,我踏實地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。 做好綜合管理部工作,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。 要加強對分公司各種物資材料的科學(xué)規(guī)范管理; 要加大對辦公費、差旅費、業(yè)務(wù)招待費、車輛使用費和其他業(yè)務(wù)費使用的控制力度,嚴(yán)格使用程序,確保分公司2016年全年財務(wù)成本目標(biāo)的實現(xiàn)。對內(nèi)服務(wù)員工,不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。 堅持把提高服務(wù)水平作為一項經(jīng)常性的工作來抓,在后勤保障服務(wù)方面堅持做到“兩個結(jié)合”: 一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合。要逐步實施目標(biāo)管理,確定趕超目標(biāo),采取有效措施,加強對目標(biāo)制訂、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。 。 。要逐步規(guī)范周例會、總經(jīng)理
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