創(chuàng)建五個(gè)好黨支部工作匯報(bào)材料_-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 20:49本頁(yè)面
【正文】 民對(duì)本村發(fā)展的意見(jiàn)和建議，集思廣益后一舉解決了困擾紅星村多年的畝荒山發(fā)包、－組戶村民吃水難等問(wèn)題，為紅星村創(chuàng)建了穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，朝陽(yáng)村兩委班子在廣泛征求黨員意見(jiàn)后，確定了本村的發(fā)展思路，在先后創(chuàng)辦了工業(yè)小區(qū)、養(yǎng)牛小區(qū)后又創(chuàng)建了朝陽(yáng)村小雜糧生產(chǎn)銷售集團(tuán)，使朝陽(yáng)村一躍站在了鄉(xiāng)里的排頭。年月，又召開了全體村干部述（更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”）職大會(huì)，個(gè)村的村官進(jìn)行了公開述職，鄉(xiāng)黨委成立了考評(píng)小組，根據(jù)述職情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。對(duì)村干部，我們采取動(dòng)態(tài)管理方法，建立了村干部檔案，與村干部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，下發(fā)了《紅星鄉(xiāng)村干部年考核方案》，將工作成績(jī)與工資掛鉤，年月末在全區(qū)率先開展了針對(duì)村級(jí)兩委班子的“雙投雙評(píng)”和“村官述職”活動(dòng)。三是加強(qiáng)了管理，為提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行《六項(xiàng)制度》，實(shí)行每周三天下鄉(xiāng)工作制，要求機(jī)關(guān)干部工作期間必須佩帶胸卡上崗，并不定期進(jìn)行檢查，對(duì)違反規(guī)定人員一次批評(píng)、二次罰款、三以上停職反省，嚴(yán)肅了機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)。二是完善了各項(xiàng)制度。在機(jī)關(guān)干部管理上，一是利用創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才活動(dòng)，狠抓了機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)，要求每名機(jī)關(guān)干部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并為每人建立了學(xué)習(xí)檔案。五是提倡調(diào)查研究，鄉(xiāng)黨委要求黨政班子成員每人每年至少安排兩個(gè)調(diào)研題目，為所包村選出一條好的發(fā)展路子，使鄉(xiāng)黨政班子成員都能深入基層搞調(diào)查研究，并根據(jù)每個(gè)村的具體情況幫助研究發(fā)展思路，確定發(fā)展方向。鄉(xiāng)黨委于今年月召開了警示教育專題民主生活會(huì)，會(huì)中大家能夠暢所欲言，從自身出發(fā)，實(shí)事求是的認(rèn)真剖析，制定整改措施，并對(duì)他人提出中肯的意見(jiàn)，促進(jìn)了
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