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正文內(nèi)容

創(chuàng)建平安、和諧郵政經(jīng)驗材料-文庫吧資料

2024-09-28 20:46本頁面
  

【正文】 項制度準(zhǔn)則規(guī)范自己的行為,主動投身于平安郵政建設(shè)活動,從而使平安建設(shè)的參于率、滿意率不斷提高。至今僅安全簡報就已出42期,編發(fā)信息414條,安全文化建設(shè)文章25篇,新法律法規(guī)解讀文章12篇,消防安全知識和安全防范知識15期,提高了員工平安建設(shè)的知曉率。 二、注重發(fā)揮職能部門齊抓共管作用 平安建設(shè)是個系統(tǒng)工程,我們十分重視發(fā)揮職能部門齊抓共管的作用,各職能科室在明確本部門平安建設(shè)的工作職能的基礎(chǔ)上,都能找準(zhǔn)工作的切入點,認真負責(zé)地抓好平安郵政建設(shè)工作,推進平安建設(shè)深入持續(xù)有效地開展。把落實日常安全檢查制度、平安建設(shè)工作部署、安全隱患整改、季度平安建設(shè)聯(lián)席會、“五必訪”、“五必談”、矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度、處置突發(fā)性和群體性事件工作制度,作為檢查的重點和必查內(nèi)容。 四是健全檢查督導(dǎo)機制。 三是健全工作運行機制。并按照“誰主管、誰負責(zé)、一把手負總責(zé)”的原則,抓好逐級簽訂責(zé)任書工作的落實,把管理目標(biāo)具體量化,并落實到各個部門、車間(班組)、重點要害部位和具體人員。 二是健全責(zé)任落實機制。 一是健全組織保障機制。實現(xiàn)了無企業(yè)內(nèi)部通信案件、無群體性事件、無職工犯罪、無火災(zāi)事故的“四無”目標(biāo),連續(xù)三屆被評為XX省精神文明先進單位,為福建郵政又好又快發(fā)展提供強了有力的支撐。創(chuàng)建平安、和諧郵政經(jīng)驗材料 XX省委、省政府“關(guān)于‘平安福建’建設(shè)”啟動以來,我局認真貫徹落實省公司關(guān)于開展創(chuàng)建“平安郵政單位”活動的重要部署,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,把建設(shè)“平安郵政單位”工作,列入局黨委的議事日程,放在企業(yè)管理的首位,從本企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境的實際出發(fā),以防火防盜和內(nèi)部治安為重點,積極創(chuàng)新工作方式,扎實推進平安建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,取得了顯著的成效。2007年累計完成郵運產(chǎn)品量16,68億袋公里、做到安全無事故。我們的主要做法是: 一、注重健全平安建設(shè)長效工作機制 我局充分認識平安郵政建設(shè)的重要性,注重把構(gòu)筑平安建設(shè)的長效機制,作為創(chuàng)建“平安郵政單位”的根本任務(wù)來抓,通過建立長效工作機制,促進平安建設(shè)工作經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,提高“平
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