【正文】 訓(xùn)39人，安 置失業(yè)人員195人，其中“4050”人員45人。工作主要做法： 一、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作。 包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。已就業(yè)人員中在職職工3351人，登記 登記失業(yè)人員197人，在下崗失業(yè)人員中通過公益性崗位開發(fā)、市場推薦、居家就業(yè)等渠道 安置失業(yè)人員上崗195人，再就業(yè)率達(dá)99%，其中“4050”就業(yè)困難人員45人，安置45人， 就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)100%；動態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。社區(qū)區(qū)域面積2平方公里，轄區(qū)單位23個，居民小區(qū)2個，改制單位小區(qū)6個， 轄區(qū)戶籍總戶數(shù)2118戶，戶籍人口6126人。南川東路龍?zhí)┥鐓^(qū) 2011年10月25日篇二：2012年xxx社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)2014年xxx社區(qū)充分就業(yè) 工作總結(jié)按照市就業(yè)局的統(tǒng)一部署，xxx社區(qū)以創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為目標(biāo)，強化措施，狠抓落實，大力開展了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作。同時在定期的工作自查中，不斷排查問題，至今已基本達(dá)到創(chuàng)建充分就 業(yè)社區(qū)的目標(biāo)要求，基本符合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”。工作 中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。 按月做好“社區(qū)就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓(xùn)項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員 每半年走訪一次，就業(yè)困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。 在開展社區(qū)日常就業(yè)幫扶的同時，積極推薦本社區(qū)的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難 人員，參加由鎮(zhèn)勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。 積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌 握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。 八、下一步工作打算： 繼續(xù)保持創(chuàng)建充分就業(yè)工作，對本社區(qū)內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須 做到。讓“4045”人員的社保補貼 落實到位。 五、對困難人員實行“一對一”就業(yè)援助計劃，幫助有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人4 人就業(yè)，跟蹤服務(wù)，使就業(yè)困難家庭全部就業(yè)。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)38人。 三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè)，社區(qū)針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況，鼓勵 要求下崗失業(yè)人員積極參加各類培訓(xùn)，為他們提供就業(yè)指導(dǎo)就業(yè)咨詢。下崗就業(yè)、失業(yè)人員全部登記造冊、 臺賬清晰?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 一、摸清底數(shù)，建好各種臺帳根據(jù)2011年創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃，成立創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人， 專職人員深入居民家中做好調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調(diào)查，利用 上門調(diào)查，電話聯(lián)系等形式，摸清了社區(qū)失業(yè)人員的“五清”情況。我社區(qū)共登記失業(yè)人員總數(shù)889人， 失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)827人，登記失業(yè)人員再就業(yè)比例達(dá)到93%。2007年，社區(qū)一名文化素質(zhì)高、責(zé)任心強的就業(yè)困難人員安排在社區(qū)做環(huán)境衛(wèi)生、科普的工作。檔案，經(jīng)多方努力，為她大女兒在鉆井公司聯(lián)系到工作。社區(qū)勞動保障站及時為其建立quot。社區(qū)通過家訪了解到這一情況后，為他們建立援助檔案，實行跟蹤服務(wù)；又為他們四處尋求就業(yè)崗位，使他們夫婦分別在社區(qū)擔(dān)任了協(xié)管員和清潔工，徹底解決了家庭的生活問題，使他們重新燃起了對生活的希望。的宗旨，千方百計地為困難職工解決實際問題。樹立為失業(yè)人員服務(wù)的宗旨，即圍繞quot。對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實施動態(tài)管理，建立下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫及個人檔案，進(jìn)一步加大了管理和服務(wù)力度。 五、樹立服務(wù)宗旨，以服務(wù)促管理，以服務(wù)規(guī)范管理。為4名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款，通過再就業(yè)援助有9人實現(xiàn)再就業(yè)。一是積極動員、發(fā)布用工信息25期46條，為失業(yè)人員 提供信息服務(wù)。通知235人次參加社會各項招聘和面試。通過對失業(yè)人員信息平臺的搭建和動態(tài)管理，我們及時準(zhǔn)確地掌握了失業(yè)人員情況，為失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。的原則，為社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員建立檔案，做到底數(shù)清、情況明，為其建立轄區(qū)失業(yè)人員信息平臺。 我們本著quot。重要思想，提高科學(xué)認(rèn)識和對政治形勢的分析能力，保持思想高度統(tǒng)一，努力打造一支能吃苦，能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)隊伍。 為了能更好地為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，社區(qū)從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊入手，狠抓工作人員素質(zhì)教育和作風(fēng)建設(shè)，每周定期組織工作人員學(xué)習(xí)國家政策、法律、法規(guī)，熟悉業(yè)務(wù)流程；學(xué)習(xí)quot。 根據(jù)實際情況，北坡社區(qū)把落實再就業(yè)扶持政策作為工作重點，充分發(fā)揮落實政策的載體作用，為了讓轄區(qū)居民更好地了解再就業(yè)優(yōu)惠政策，開展上門咨詢服務(wù)，向下崗失業(yè)人員介紹有關(guān)政策，解答他們關(guān)心的再就業(yè)和社會保障相關(guān)問題，入戶過程中把《致下崗職工的一封信》發(fā)給每個下崗失業(yè)人員，使他們對自己在社會保險、就業(yè)和靈活就業(yè)、從事個體經(jīng)營、小額擔(dān)保貸款等方面應(yīng)該享受的優(yōu)惠政策有了一個全面的了解。目前社區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員28人，經(jīng)過我們的幫助教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，有3人走上自主擇業(yè)靈活就業(yè)的道路。樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的失業(yè)職工再就業(yè)先進(jìn)典型。積極宣傳、廣泛動員、組織失業(yè)人員25人參加了區(qū)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。社區(qū)勞動保障站的工作人員深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容宣講，召開失業(yè)人員學(xué)習(xí)就業(yè)政策學(xué)習(xí)兩次，參加人員達(dá)65人。 三、夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)一流業(yè)績 加強政策宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。quot。依馬木逢人就激動地說：quot。我們了解情況后，一是及時的為他們?nèi)疑暾埖阶畹偷纳畋Ｕ?，二是積極的為他聯(lián)系到就業(yè)的崗位，通過社區(qū)向廣陸公司推薦，2007年3月，在轄區(qū)當(dāng)了一名協(xié)管員。定期入戶回訪，積極為其尋找合適的就業(yè)崗位，實現(xiàn)再就業(yè)。同時，根據(jù)每個失業(yè)人員的家庭和自身情況，為就業(yè)困難對象建立quot。其中：失業(yè)家庭人數(shù)21人，企業(yè)破產(chǎn)退休人員2人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證4人，再就業(yè)援助登記9人、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。 二、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ) 為了全面掌