共青團干部培訓致辭-文庫吧資料
2024-09-28 20:25本頁面
【正文】 是100個億也穩(wěn)不住。以電力為核心，實施多元化發(fā)展是公司的戰(zhàn)略，但目前我們在多元化發(fā)展上首先面臨的就是人才緊缺的問題。同時，我們也要看到，集團公司人才隊伍建設(shè)上還存在一些不足，特別是根據(jù)“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展要求，還有不適應的地方。時勢造英雄，我們一大批年輕的企業(yè)領(lǐng)導人才和專業(yè)骨干人才順應時代的發(fā)展，抓住了機遇，迅速成長起來。講三個方面的問題： 一、共青團應該成為集團公司一個優(yōu)秀的人才群體組織 團干部不僅要成為團員青年的模范，更要成為優(yōu)秀的人才群體。學習有多種方式，更多的還是從日常工作中去領(lǐng)悟，去總結(jié)。其二，團干部的成長取決于能否善于學習，這個學習的能力就是你做好其它工作的前提。今天在座的都是團的干部，企業(yè)團組織的工作總結(jié)起來有兩個歸結(jié)點：其一，團的組織要圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，重點抓好服務。希望團工委再接再厲、不斷創(chuàng)新，把我們團的工作做得一年一個新起色，一年一個新進步，把我們整個企業(yè)的企業(yè)文化、精神文明、黨政建設(shè)，乃至我們的生產(chǎn)經(jīng)營推動好。 今年以來，集團公司團工委緊緊圍
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