公安局局長年終述職報告-文庫吧資料
2024-09-28 20:02本頁面
【正文】 ，提升學(xué)習實效，培育黨員民警高尚的道德情操。通過加強隊伍建設(shè)，提高了民警戰(zhàn)斗力、凝聚力和精氣神，民警紀律作風明顯好轉(zhuǎn)，隊伍中涌現(xiàn)出了一批先進集體和先進個人，今年以來，共報批三等功24人、二等功2人、一等功1人，報批集體一等功1個，受集體三等功表彰1個，嘉獎116人，推薦黨的群眾路線教育實踐活動先進典型2人，刑偵大隊副大隊長唐郢被評為全省我最喜愛的十大人民警察。研究制定了《關(guān)于加強公安隊伍執(zhí)行力建設(shè)的實施意見》、《xxxx公安局機關(guān)紀律作風管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，認真落實“一崗雙責”、“治庸問責”等具體措施，組織開展了“三查”（即：查思想、查紀律、查作風）、“三排”（即：排查風險、排查隱患、排查重點），做到了每周“四督查”（督察1次派出所、1次監(jiān)管場所、1次治安巡邏、1次重點工作落實），局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，隊伍建設(shè)風新氣正，隊伍中沒有違規(guī)違紀案件發(fā)生。 六是轉(zhuǎn)變作風抓落實，提升公安隊伍的戰(zhàn)斗力。 不斷加強派出所警務(wù)室建設(shè)和等級達標工作，按照“警力跟著警情走”和加強“一巡兩駐”的原則，科學(xué)合理建立警務(wù)室121個，警務(wù)室均做到了四個統(tǒng)一。推動警力下沉、警務(wù)前移工作，近兩年新招錄民警全部分到基層所隊，從局機關(guān)選派8名民警到派出所掛職，大量警力充實到基層。積極推進執(zhí)法監(jiān)督考評，分片區(qū)開展執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)，因執(zhí)法不規(guī)范引發(fā)的問題減少。農(nóng)村推行民警+治保主任+協(xié)警的群防模式，效果明顯，各個層民群防群治工作得到加強。部署特巡警、武警、消防在紅果、城關(guān)兩XX縣區(qū)開展街面武裝巡邏，每天在紅果XX縣區(qū)投入巡防警力150余人，火車站每天不少于20人、汽車站每天不少于10人巡邏查緝，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)按不少于5人組織巡邏隊，每天開展巡邏防控，嚴打現(xiàn)行違法犯罪。堅持“防范不發(fā)案，就是為老百姓造?！钡睦砟?。深入開展矛盾糾紛排查，嚴密防范社會不穩(wěn)定因素，最大限度將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，今年以來，排查化解矛盾糾紛1017余起，妥善處置較大群體性糾紛15起（其中抬尸鬧事5起、堵工堵路10起）化解重大、疑難信訪案件8起，查處擾亂單位秩序案件60起220人，確保了治安秩序穩(wěn)定。黃、賭、毒等社
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