公司行政辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)和某年工作計(jì)劃辦公室主任某年工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 19:48本頁(yè)面
【正文】 近平為榜樣的各方面的學(xué)習(xí)。檢驗(yàn)報(bào)告均及時(shí)出具，及時(shí)歸檔。 總結(jié)2018年，共參與電梯檢驗(yàn)490臺(tái)次，起重機(jī)檢驗(yàn)497臺(tái)次，叉車檢驗(yàn)200臺(tái)次。從而在更進(jìn)一步，達(dá)到一個(gè)新的層次，進(jìn)入新的境界，使得自我能力得到更一步提升。對(duì)工作的每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì)，對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析。再回首2018年，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，工作中積極主動(dòng)完成工作安排，檢驗(yàn)工作如期按照年度，月度計(jì)劃執(zhí)行?；仡欉^往的一年里，我們有付出也有收獲。 2018年度工作小結(jié) 律回春輝漸，萬(wàn)象始更新。 、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作水平，努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。 工作中時(shí)有急躁情緒，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。 四、存在的問題 今年以來(lái)，我雖然在搞好政務(wù)工作和做好服務(wù)工作方面做了一些工作，這與公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來(lái)，仍然存在很多不足的地方： 學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng)，不能僅僅滿足于目前會(huì)的、已掌握的知識(shí)，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí)，涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階。 在安排日常各類用品的采購(gòu)、領(lǐng)用及文印工作時(shí)，要求辦公室人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 作為公司的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們公司對(duì)外形象。由于我們?cè)诠ぷ髦袠淞⒘溯^強(qiáng)的全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，經(jīng)全公司同志的努力，我公司今年沒有發(fā)生一起赴京上訪和集體訪。信訪工作是化解社會(huì)矛盾，保證公司工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作，今年，公司信訪辦共接待群眾來(lái)訪20余件。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí)，如值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的，又都是默默無(wú)聞的配角工作和地下工作，有些又是其它部門無(wú)法代替的。制定完善了考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度等管理制度，使公司管理更加規(guī)范、科學(xué)有章可循。全年共收到并處理各級(jí)政府部門文件
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