公司第一季度黨群工作總結-文庫吧資料
2024-09-28 19:45本頁面
【正文】 作流程。 二、工作中的創(chuàng)新： 興茂公司黨群辦根據(jù)當前的形勢和任務入手，圍繞“用創(chuàng)新的思維做好黨建工作、黨群工作。充分利用廣播、各種會議、計生專干以及我區(qū)計生辦發(fā)放的宣傳資料等手段，重點對新婚夫婦進行藥具、法規(guī)等相關知識普及。開展健康有益活動，積極為她們辦實事，解難事。以深入學習《中華人民共和國婦女權益保障法》為契機，進一步維護女職工的政治權利、民主權利和經(jīng)濟利益。 女工工作方面： 為認真貫徹女職工權益保護規(guī)定，保障女職工勞動衛(wèi)生、勞動保護、勞動待遇等權益，黨群辦堅持開展女職工婦科病普查和“三八”婦女節(jié)慰問活動。積極引導全體員工正確對待和認識公司目前存在的一系列問題，化壓力為動力，化被動為主動，激勵全體員工切實增強工作主動性、提高工作責任心。其次加強了公司“職代會”精神的宣傳。 宣傳工作方面： 黨群辦首先抓好了形勢任務宣傳。 文娛活動方面： 根據(jù)員工文化需求，豐富員工文化生活，積極開展文化體育活動，適時組織開展棋類比賽、演講比賽、征文活動等，推動了基層文化活動的蓬勃開展。五是實施建設興團戰(zhàn)略，加強了團的組織建設、團建工作信息化建設、團干部隊伍建設，加強團的宣傳工作，增強了團組織的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團員青年在原油生產中的生力軍作用。三是實施科技興團戰(zhàn)略，深入開展了體現(xiàn)青年創(chuàng)造價值的科技攻關及創(chuàng)新創(chuàng)效活動，在青年中努力營造人人能創(chuàng)新、處處有創(chuàng)新的氛圍，引導青年在企業(yè)改革發(fā)展中建功立業(yè)。2013年我們圍繞“五重一創(chuàng)”（重科學發(fā)展、重思想道德、重科技創(chuàng)新、重人本管理、重企業(yè)形象，創(chuàng)建學習型組織）活動，強化員工“6s”基本行為規(guī)范的督察，進一步統(tǒng)一廣大員工的思想和意志，打造全新企業(yè)文化氛圍。二是實施服務興團戰(zhàn)略，服務公司改革發(fā)展大局，組織和帶領廣大團員青年充分發(fā)揮智力優(yōu)勢和體力優(yōu)勢，為企業(yè)生產經(jīng)營目標的完成出力獻策。興茂公司青年團工作堅持“融入中心，服務大局”的思想，根據(jù)公司原油產量和重點任務，確立著力點，選中結合點，探索突破點，不斷豐富服務載體，實現(xiàn)青年團工作與作業(yè)區(qū)發(fā)展的有機結合。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。 圍繞企業(yè)的中心任務和企業(yè)管理，開展多層次主題教育活動。 完善議事和決策制度。 是加強領導班子的作風建設。 是加強班子的思想政治建設。生
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