【正文】 ，臺(tái)賬數(shù)據(jù)一致，報(bào)表整齊、清晰、準(zhǔn)確。評審結(jié)果為58分，主要因?yàn)?009年度沒有正常生產(chǎn)，噸煤能耗無法核算。 。 ，并且落實(shí)到個(gè)人，制訂了嚴(yán)格的管理模式，與各個(gè)部門的獎(jiǎng)金掛鉤。 ，對對比結(jié)果進(jìn)行分析。 ，自評得20分 六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況 ，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和地方政府節(jié)能法律法規(guī)及政策。 （2）年度技改計(jì)劃實(shí)施與完成情況 2010年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統(tǒng)，采用新型變頻控制系統(tǒng)，淘汰了舊的電阻式調(diào)速控制系統(tǒng)，節(jié)能效果顯著。在運(yùn)輸系統(tǒng)的改造中，原煤采用先進(jìn)的強(qiáng)力皮帶機(jī)運(yùn)輸，取代了以前的單勾串車運(yùn)輸，顯著提高了運(yùn)輸效率。 本礦剛完成技術(shù)改造工程，在技術(shù)改造過程中，全部選用節(jié)能設(shè)備，特別是通風(fēng)機(jī)，地面選用軸流式節(jié)能通風(fēng)機(jī)（2110kw），井下也選用節(jié)能風(fēng)機(jī)（230kw），2臺(tái)鍋爐也選用節(jié)能鍋爐，未使用淘汰、落后的耗能工藝和設(shè)備。本礦委托XX市潔能生產(chǎn) 服務(wù)有限責(zé)任公司編制了《XX省神隆礦業(yè)有限公司煤礦能源審計(jì)報(bào)告》，并經(jīng)過XX市節(jié)能辦組織有關(guān)專家進(jìn)行了評審“報(bào)告”予以通過。 ，同時(shí)制定了對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰管理制度。每月根據(jù)實(shí)際計(jì)量表計(jì)量情況，由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時(shí)追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并適度進(jìn)行處罰，通過考核，各單位負(fù)責(zé)人及大部分員工都提高了節(jié)能意識(shí)。5分。建立了專門的節(jié)能管理機(jī)構(gòu)有專人負(fù)責(zé)能源管理工作，負(fù)責(zé)煤礦日常能源審計(jì)核算。 三、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作組織建設(shè)情況： ： 本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，總工程師、機(jī)電、運(yùn)輸、 通風(fēng)、采掘、后勤、庫管負(fù)責(zé)人參加，運(yùn)作暢通。 。2009年僅生產(chǎn)兩個(gè)月，對各項(xiàng)能耗無法考核。 節(jié)能量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采用礦井設(shè)計(jì)說明書中達(dá)產(chǎn)時(shí)的數(shù)據(jù)。無法考核全年原煤產(chǎn)品的能耗量。 2009年全年耗能量。 二、節(jié)能目標(biāo)完成情況 本礦20062009年10月，全部為技改建設(shè)工程，未出煤。 （四）企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)： ： 電能年耗：900kwh104，噸煤電耗： ； 水能年耗： ，噸煤水耗：； 柴油年耗：153噸，噸煤油耗：； 原煤年耗：6600噸，噸煤煤耗：。 。本礦耗油設(shè)備主要有3臺(tái)裝載機(jī)、5臺(tái)汽車。 本礦水源來自弘業(yè)公司水源井，在弘業(yè)公司安裝水表，在本礦各用水管路中安裝有水表，嚴(yán)格考核用水量。 。 （三）企業(yè)用能管理概況： ：本礦采用綜合機(jī)械化采煤，用電量大，除采掘機(jī)械外， 還有運(yùn)輸機(jī)（皮帶機(jī)、絞車、給煤機(jī)、通風(fēng)機(jī)、各類水泵、壓風(fēng)機(jī)、瓦斯抽放泵、安全監(jiān)控系統(tǒng)及生產(chǎn)生活照明等）。 我礦從2007年開始技術(shù)改造，至2009年10月15日，才通過建設(shè)項(xiàng)目的全部驗(yàn)收，驗(yàn)收憑證有XX省煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》和XX省自治區(qū)煤炭工業(yè)局頒發(fā)的《煤炭生產(chǎn)許可證》，我礦實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間為2009年10月16日至2009年12月3日，僅為兩個(gè)半月。 山西世德孫家溝煤礦 自查節(jié)能報(bào)告 第三篇：公司煤礦節(jié)能自查報(bào)告XX省神隆礦業(yè)有限公司煤礦 節(jié)能自查報(bào)告 一、企業(yè)概況 （一）企業(yè)基本情況： XX省神隆礦業(yè)有限公司煤礦位于XX省XX市XX縣區(qū)，隸屬于XX縣區(qū)管轄，屬于桌子山煤田卡布其XX縣區(qū)。 ，使每一臺(tái)設(shè)備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運(yùn)行。 八、企業(yè)自查小結(jié)： 本礦屬剛完成技術(shù)改造的煤礦，各項(xiàng)能耗指標(biāo)比較低，增產(chǎn)節(jié)約是國家在經(jīng)濟(jì)基本指導(dǎo)思想，我礦雖開展了節(jié)能工作，單仍然需要加強(qiáng)以下工作： ，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)監(jiān)督及耗能設(shè)備操作人員建立相應(yīng)的制約機(jī)制，制定崗位節(jié)能責(zé)任制。 ，不足的計(jì)量器具在本年度全部配齊。能源器具的配備率為85%，檢定合格率為100%。 七、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 ，臺(tái)賬數(shù)據(jù)一致，報(bào)表整齊、清晰、準(zhǔn)確。 ，項(xiàng)目符合相關(guān)節(jié)能規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)。能夠符合國家和地方的能耗限額。在礦井設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮節(jié)能增效，在改造過程中，堅(jiān)持選擇節(jié)能型設(shè)備，現(xiàn)在我礦所有設(shè)備都符合國家節(jié)能要求。 ，改善了生產(chǎn)環(huán)節(jié)，同時(shí)建立健全了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)管理制度。 （1）節(jié)能專項(xiàng)資金設(shè)立與使用情況 2011年，在技改階段，企業(yè)節(jié)能項(xiàng)目投入資金為450萬元，2012年企業(yè)已經(jīng)正式投產(chǎn)，企業(yè)節(jié)能項(xiàng)目投入資金為120萬元，分別為絞車電控系統(tǒng)85萬元，改造供熱系統(tǒng)35萬元。在我礦進(jìn)行技術(shù)改造過程中，對井下的通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了改造，增大了通風(fēng)斷面，減少了通風(fēng)距離，有效的減少了通風(fēng)負(fù)荷。本礦委托專門單位編制了《山西世德孫家溝煤礦有限公司煤礦能源審計(jì)報(bào)告》。 ，同時(shí)制定了對應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰管理制度。每月根據(jù)實(shí)際計(jì)量表計(jì)量情況，由節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時(shí)追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并適度進(jìn)行 處罰，通過考核，各單位負(fù)責(zé)人及大部分員工都提高了節(jié)能意識(shí)。5分。建立了專門的節(jié)能管理機(jī)構(gòu)有專人負(fù)責(zé)能源管理工作，負(fù)責(zé)煤礦日常能源審計(jì)核算。 三、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作組織建設(shè)情況： ： 本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，總工程師、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、采掘、后勤、庫管負(fù)責(zé)人參加，運(yùn)作暢通。 。2013年僅沒有生產(chǎn)一個(gè)月，對各項(xiàng)能耗無法考核。 節(jié)能量基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采用礦井設(shè)計(jì)說明書中達(dá)產(chǎn)時(shí)的數(shù)據(jù)。耗電2704萬度（kwh），耗水700萬噸，耗原煤4132噸。20013年僅有8月份 一個(gè)月沒有生產(chǎn)出煤，年度節(jié)能量已達(dá)到我礦預(yù)定計(jì)劃。 ： 設(shè)計(jì)確定的能耗比較低，“十二五”節(jié)能目標(biāo)以不突破設(shè)計(jì)指標(biāo)為限，即噸煤電耗： ，噸煤水耗：，噸煤油耗：，噸煤煤耗：。本礦用煤主要有鍋爐房用