公司七五普法工作計劃-文庫吧資料
2024-09-28 19:30本頁面
【正文】 ，承擔日常工作，從組織機構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。 2020年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。 四、工作步驟和安排 20XX年上半年，制定七五普法規(guī)劃，認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。 建立和完善公司領(lǐng)導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法制度，以法制講座的形式，定期進行專題學法，要求必須完成七五普法規(guī)定的學習任務。 圍繞公司發(fā)展中心工作，把七五普法作為日常學習的重要內(nèi)容，并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓，幫助提升其守法意識，積極推進公司學法制度化、規(guī)范化，提高公司全員遵紀守法的自覺性。重點是公司領(lǐng)導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。增強員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權(quán)、合理維權(quán)，并正確引導和幫助職工維護合法權(quán)益，促進公司和諧與管理規(guī)范化。
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