公交公司年終總結-文庫吧資料
2024-09-28 19:01本頁面
【正文】 理人員整體素質(zhì)，打造一支過硬的公交管理隊伍，公司特制定了生產(chǎn)管理人員管理崗位制度和公司獎懲規(guī)定，監(jiān)督管理線路正常運營，持證上崗，文明管理，嚴格執(zhí)法，不循私情，加大處罰力度，對累計三次違反同樣規(guī)定的管理人員停薪下崗。 （二）強化運營管理，增進社會效益和經(jīng)濟效益 進入xx年，公司從建立健全制度規(guī)范管理，提高標準化服務水平，重視安全 管理等方面入手，響應市委、市政府號召，站在突破**的高度，使管理再上一個新臺階，優(yōu)質(zhì)服務再上一個新水平。堅持落實“三會一課”制度，加強黨員先進性教育，通過聽取
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