黨的群眾路線教育實踐分析材料3篇-文庫吧資料
2024-09-28 18:31本頁面
【正文】 項目和爭取資金上實現(xiàn)新突破。王局長和產(chǎn)業(yè)發(fā)展股要及時摸清情況，上門協(xié)調(diào)解決問題，抓好組織落實工作。要始終把項目建設作為經(jīng)濟工作的重中之重，新建項目抓開工、在建項目抓進度、簽約項目抓落地。會后，各領導和干部要迅速進入工作狀態(tài)，把心思從節(jié)日氣氛中跳出來，集中到抓工作、抓落實上來，抓緊時間，抓早動快，全力以赴推動各項工作開展，確保實現(xiàn)第一季度開門紅，為全面完成全年各項工作任務奠定堅實基礎。四、扎實做好當前工作XX年，是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是“十二五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關鍵一年。局紀委要強化效能監(jiān)察、紀律檢查，嚴格黨風、政風；局辦公室負責修訂、完善各項制度，修訂考核辦法，作為整改的重要內(nèi)容；各股室都要強化工作制度，嚴格自律，強化服務，做到紀律明確，目標清楚，責任到人，各相工作整體推進。領導小組下設辦公室在局辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責日常工作的綜合協(xié)調(diào)。局各領導、各股室負責人、黨員同志要帶頭作遵守紀律的模范，嚴肅黨的組織紀律，嚴肅各項工作紀律，加強管理，強化檢查，自覺抵制自由主義行為，努力形成一心一意干工作，齊心協(xié)力謀發(fā)展的局面。我也下載了一篇關于保持心態(tài)的稿子，印發(fā)給機關每一位工作人員學習。局機關提倡厲行節(jié)約，從節(jié)水、節(jié)電、辦公用品、打印紙張（雙面打?。?、油墨等方方面面做起，降低管理成本，將有限的資金用在刀刃上，用在急需用的地方。同時，辦公室要加強車輛管理，嚴格執(zhí)行車輛封存制度。這一現(xiàn)象我局領導和干部身上或多或少都存在，局紀委要加大明察暗訪工作力度，不要怕得罪人，發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理，是領導干部的上報縣紀委處理。到企業(yè)開展工作時，要多站在企業(yè)的立場和角度想問題，決不能給企業(yè)造成一種高高在上的感覺，更不能給企業(yè)添麻煩、增負擔，讓企業(yè)對我們有一種“自家人”的感覺。尤其是對來局辦事的企業(yè)人員，要做到熱情接待、耐心服務。治空：少說空話，多干實事。參會人員進入會場時應自覺關閉手機等移動通訊工具。嚴格執(zhí)行局黨委會、局長辦公會、局務會、專題會、干部職工大會等各項會議制度。機關工作人員的考勤情況，由局辦公室收集匯總，局紀委進行監(jiān)督、檢查、定期通報。機關工作人員必須自覺遵守工作紀律，按時上下班，不遲到，不早退，上班實行全員簽到制,工作時間不擅自離開工作崗位。治散：全局領導和干部要嚴格執(zhí)行機關規(guī)章制度。全體干部職工要養(yǎng)成雷厲風行、說干就干的良好習慣，勤學習、勤思考、勤聯(lián)系、勤溝通、勤協(xié)調(diào)、勤服務，加快工作節(jié)奏，更加出色地完成工作任務。一個人、一個單位都不能放縱惰性，任懶風蔓延。尤其是階段性工作和臨時任務，安排給哪個股室或哪個干部，就要一抓到底，決不能出現(xiàn)安排工作的領導不分管這個股室，工作就安排不下去的現(xiàn)象，確保全局政令暢通，步調(diào)一致。班子成員要積極落實分工負責制度，凡個人負責的事項，要放開手腳，大膽工作，創(chuàng)新推進，勇于擔當。治庸。工作推不動，部署落不實，面貌無起色，癥結(jié)都在紀律作風。通過我們每一個人的努力，使我局的紀律作風上水平、各項工作上臺階。如果不徹底整改，就會對我局及每一名干部職工的形象帶來負面效應，就會直接影響到機關的正常運轉(zhuǎn)和工作的高效落實。等等。四是心浮氣躁的問題，主要表現(xiàn)在：對自己的工作底子不清、情況不明，遇事沒有辦法，不知道如何解決；個別干部遇事缺乏主見，不敢擔當，大小事情往領導跟前推，沒有自己的思路
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