黨支部黨建工作情況匯報(bào)-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 18:06本頁(yè)面
【正文】 黨組織○1加強(qiáng)雙向培養(yǎng)工作切實(shí)做好黨建工作，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，把業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成黨員。 ，并且在得到員工認(rèn)可的前提下，使企業(yè)管理中不可避免的矛盾從人與人的對(duì)立弱化為人與制度的對(duì)立，可以更好地約束和規(guī)范員工行為，減少對(duì)立或降低對(duì)立的尖銳程度，逐漸形成有自己特色的企業(yè)文化。 ，通過(guò)制定考評(píng)制度使人人都感到身上的擔(dān)子和壓力越來(lái)越大，工作責(zé)任感和信心越來(lái)越增強(qiáng)。當(dāng)管理張開人性化的翅膀，個(gè)人與企業(yè)將實(shí)現(xiàn)共同飛翔。夏季到了公司派專人給各個(gè)項(xiàng)目工地、物業(yè)小區(qū)送綠豆湯及防暑降溫品，冬季給在室外工作的保安小伙子送去棉皮鞋、棉手套、棉大衣保暖御寒。為規(guī)范公司管理程序，嚴(yán)明紀(jì)律，特制定了3種獎(jiǎng)勵(lì)辦法○1嘉獎(jiǎng)8條、○2表彰6條、○3特別獎(jiǎng)5條，處罰條例37條。 ，不成方圓，制度文化建設(shè)是企業(yè)文化的骨架部分，任何一個(gè)企業(yè)離開了制度就會(huì)成為一盤散沙。 一、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨性知識(shí)、黨的方針、政策的理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)和方向，樹立宗旨觀念和理想信念，從思想行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。我公司黨支部在2005年獲得中共xx市xx區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”、2006年獲得中共張家村街道“先進(jìn)基層黨組織”。文華公司董事長(zhǎng)獲得的榮譽(yù)稱號(hào)有：“西安巾幗十杰稱號(hào)”、“xx市三八紅旗手標(biāo)兵”、“西安杰出
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