黨支部黨建季度匯報材料三篇-文庫吧資料
2024-09-28 18:06本頁面
【正文】 員培養(yǎng)成管理骨干，保持黨員隊伍的先進性、代表性。 二、帶隊伍，為思想政治工作提供強大隊伍支持 結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋，打造戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍，引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻、當(dāng)?shù)浞?，黨組織開展了以三雙活動和六幫六比競賽為主要內(nèi)容的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。集團黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式，逐門逐戶上門走訪，摸清黨員情況，設(shè)立黨支部，實現(xiàn)了組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做。集團成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書記☆任小組長，開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)黨建在探索中前進，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。充分利用宣傳欄、各大報紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項目推進等工作成效，不斷提升對外形象和公信力。牢牢把握正確的政治方向，時刻與黨保持高度一致，堅持意識形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。 （四）鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊伍。 （一）堅定政治定力，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。 （五）安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。 （二）工作不夠精細，宗旨意識不牢。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時任農(nóng)建中心主任某某的安排，受到黨內(nèi)警告處分。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀律，受到為期一年的記過處分。個別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認為嚴格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時制止，反而視而不見，放松了對干部的嚴格要求。 一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。 二、黨員干部教育管理不到位。于是，對干部隊伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊伍建設(shè)。 （三）在全面從嚴治黨方面。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。個別黨員干部認為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實在，導(dǎo)致大局意識、群眾意識和服務(wù)意識欠缺。 （二）在加強黨的建設(shè)方面。 三、意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。 二、教育群眾能力有限。 一、履行脫貧攻堅幫扶責(zé)任有疏漏。 二、存在問題及原因剖析。 二是按章辦事，準確把握選用要求。 （三）務(wù)實篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。 二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)。 （二）重點落實，精準落實，意識形態(tài)工作取得新成效。 四是抓制度。 二是抓認識。 （一）抓在日常，嚴在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。督促指導(dǎo)用好用活黨校及教學(xué)點，創(chuàng)建街道示范黨校，在20xx年集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，聚焦普通黨員，查缺補漏開展全覆蓋培訓(xùn)。 三是抓實黨員教育。深入推進黨建引領(lǐng)社會治理工作，強化基層黨組織保障作
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