黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)的情況報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-28 17:55本頁(yè)面
【正文】 我批評(píng)。一是黨員的先進(jìn)性要求不嚴(yán)，要求不高，黨員模范示范作用沒(méi)有很好發(fā)揮；二是部分黨員對(duì)責(zé)、權(quán)、利三者之間的關(guān)系不明，界限不清，過(guò)于看重權(quán)、利。上級(jí)黨委在對(duì)基層的經(jīng)費(fèi)卡的過(guò)嚴(yán)，使生產(chǎn)的正常運(yùn)行存在困難。在批評(píng)與自我批評(píng)過(guò)程中，絕大部分黨員談到這一問(wèn)題，也分析了產(chǎn)生這種心態(tài)的原因，總結(jié)如下： 客觀上形成的原因。在自我批評(píng)中，他們對(duì)存在這一問(wèn)題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面：一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢(shì)，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。否則，提高職工福利待遇，就是一句空話。 建議支部黨員要帶頭搞好綜合經(jīng)營(yíng)，從而提高廣大職工生活福利待遇。 基層水利職工，常年奮戰(zhàn)在基層水利管理工作第一線，部分職工長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，但經(jīng)濟(jì)待遇卻沒(méi)有相應(yīng)的提高，比如：職工的電話費(fèi)問(wèn)題、加班補(bǔ)助、知識(shí)補(bǔ)貼等問(wèn)題。 建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)，是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的需要，做為共產(chǎn)黨員要主動(dòng)學(xué)習(xí)關(guān)于怎樣建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)方面的內(nèi)容，要積極為建設(shè)社會(huì)主義和揩社會(huì)做出自己應(yīng)做的貢獻(xiàn)。從而更好的服務(wù)于廣大人民群眾，起到很好的模范帶頭作用。 建議支部要加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)知識(shí)的宣傳。 建議支部要加強(qiáng)黨員素質(zhì)教育，解決黨員思想方面存在的消極情緒。 建議支部要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，為現(xiàn)代化建設(shè)奉獻(xiàn)一切。 團(tuán)結(jié)，對(duì)于一個(gè)班子來(lái)說(shuō)，是班子建設(shè)的生命線，對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，是個(gè)人素質(zhì)和能力的外在
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