【正文】 些問題和不足，與市政府辦機關(guān)黨委要求還有必須的差距，主要有以下幾個方面的問題：一是組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范。一年來，市政務(wù)中心累計接待辦事群眾16萬余人次，%。尤其對于涉及多個部門的復(fù)雜事項，發(fā)揮政務(wù)中心的綜合協(xié)調(diào)作用，透過不斷建立完善并聯(lián)審批機制，把原先各部門相互隔離、各自為政的審批項目捆綁在一齊，實現(xiàn)信息互通、環(huán)節(jié)對接、鏈條契合，實現(xiàn)并聯(lián)審批一個窗口對外，所有環(huán)節(jié)全部在政務(wù)服務(wù)中心完成，真正實現(xiàn)企業(yè)和群眾辦事“只進一扇門、只找一個人”，最大限度地簡化辦事程序，提高辦事效率。 二是加強溝通交流，構(gòu)成工作合力。 一是健全工作制度，增強服務(wù)意識。針對政務(wù)中心工作人員來自不同單位的實際，支部用心組織開展豐富多彩的文體活動，今年以來，先后組織開展了籃球賽、徒步登山、乒乓球比賽、參觀學(xué)習(xí)張明俊先進事跡教育基地、參觀紫陽芭蕉小學(xué)紅色革命教育基地、參觀高XX縣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等活動，用心參與市政府辦“慶七一”文藝匯演等，不斷加強各部門、各窗口的溝通交流，在政務(wù)中心營造了良好工作學(xué)習(xí)環(huán)境。中心克服場地有限、資金緊張等困難，用心協(xié)調(diào)爭取，添置了桌椅、書柜、報刊架、健身器材等，建立圖書閱覽室等黨員學(xué)習(xí)園地，促進了黨員學(xué)習(xí)、組織活動正?；?、經(jīng)?；?、制度化，增強了黨員對黨支部的歸屬感和認同感，提高了黨員的身份意識和職責(zé)意識，促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。今年共舉辦專題黨課、禮貌禮儀、反腐倡廉、消防知識、公共安全和業(yè)務(wù)知識等20余次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷提升黨員干部的業(yè)務(wù)潛力和綜合素質(zhì)。 二是組織開展服務(wù)質(zhì)量、中心整體形象、信息化建設(shè)、自身建設(shè)、日常管理等“五個提升”活動、“我給中心找不足”主題活動等，發(fā)放調(diào)查問卷，查找工作中存在的問題和不足，學(xué)會換位思考，制定整改措施，堅持做好機制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)先“三創(chuàng)”活動，不斷提升政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。制定學(xué)習(xí)方案，集中組織學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)新的《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀律處分條例》等，用黨的最新理論體系武裝黨員干部。根據(jù)年初市政府辦機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合支部的實際狀況，市政務(wù)中心黨支部從思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉建設(shè)等5個方面制定具體建立資料，明確建立標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，狠抓各項標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)的落實，支部的軟件建設(shè)和硬件建設(shè)均取得明顯進步，基層黨建工作水平有了較大提升。同時，做好“手機+黨支部”的平臺應(yīng)用，用心宣傳支部工作和經(jīng)驗做法。按照機關(guān)工委黨建“五規(guī)范”要求，高度重視民主生活會的組織工作，認真開展批評與自我批評，增強支部解決自身問題的潛力，并在中心范圍內(nèi)通報民主生活會召開狀況、整改狀況以及群眾普遍關(guān)心的問題，自覺理解群眾監(jiān)督。市政務(wù)中心現(xiàn)有工作人員82人，其中黨員23人，組織關(guān)系在政務(wù)中心支部的黨員9人，剩余14名黨員都是窗口工作人員，其組織關(guān)系都在原單位，為充分發(fā)揮窗口黨員作用，政務(wù)中心黨支部在健全完善支部組織建設(shè)的同時，以支部牽頭組織，依托中心黨員骨干作用，組建了讀書、藝術(shù)、籃球、徒步等7個學(xué)習(xí)興趣小組，將政務(wù)中心所有黨員和干部組織起來，有計劃的開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，不斷增強中心黨支部的凝聚力和向心力。 20xx年，市政務(wù)中心黨支部在市政府辦黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞政務(wù)服務(wù)這個中心工作，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建立工作為抓手，用心推動基層黨建提升工作，支部建設(shè)取得了新進步、新成果。注重活動引導(dǎo)，進一步發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，廣泛組織開展黨員活動日等主題實踐活動，最大限度地把機關(guān)干部群眾團結(jié)起來，為國土事業(yè)改革發(fā)展作出用心貢獻。繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，大力開展正風(fēng)肅紀各項活動，推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造清正廉潔的機關(guān)干部隊伍。比如如何進一步體現(xiàn)黨員的先進性、增強黨支部的凝聚力等還有待于完善和加強。 總結(jié)上半年的工作，我們深深體會到思想政治工作只有與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，才能顯示出巨大的作用和活力，只有采取靈活多樣的教育形式，才能贏得廣大黨員的信賴。參加XX市局舉辦的學(xué)黨章黨規(guī)知識競賽，取得第三名的成績。開展五四青年節(jié)無償獻血活動。開展“人間有愛”向殘疾兒童獻溫暖活動，為殘疾兒童家庭送上慰問品和慰問金。、扎實開展國土資源法律法規(guī)“六進”活動，有效擴大了國土資源普法宣傳工作的覆蓋面和影響力。上半年，我局發(fā)展入黨用心分子5名，其中3名透過了考核培訓(xùn)。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，認真做好黨員發(fā)展工作。同時關(guān)心關(guān)愛老同志，組織體檢一次，為每位老干部征訂了報刊和雜志，定期組織聯(lián)誼和座談活動。 常態(tài)推進結(jié)對幫扶。 用心參與“十佳優(yōu)秀服務(wù)科室”評比活動。 三、圍繞中心抓組織建設(shè)，提升以知促行水平 扎實打造“黨員示范崗”。局監(jiān)察室透過電子監(jiān)管模塊對全系統(tǒng)各項業(yè)務(wù)的流程運行實時監(jiān)控、效能監(jiān)督，定期印發(fā)監(jiān)察通報，共發(fā)出預(yù)警督查12起，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。推行陽光政務(wù)，取消后臺操作，所有業(yè)務(wù)前臺辦理，分管局長、業(yè)務(wù)科長、技術(shù)骨干全部在政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)場辦公，遇到問題現(xiàn)場研究、現(xiàn)場答復(fù)、現(xiàn)場解決，杜絕暗箱操作和權(quán)力尋租。在行政中心國土窗口設(shè)立取號機和電子通知欄，做好業(yè)務(wù)引導(dǎo)和分流。 四是服務(wù)理念全轉(zhuǎn)變。對涉及行政審批事項的受理、審核、踏勘、批準(zhǔn)、收費、發(fā)證（打?。┑拳h(huán)節(jié)全部