黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上的致辭-文庫吧資料
2024-09-28 17:45本頁面
【正文】 束時的講話 同志們： 這次全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會議非常圓滿、非常成功。2010年，我們要緊緊圍繞“項目建設(shè)十大工程”和“民生建設(shè)十件實事”這個中心，按照“貼近領(lǐng)導(dǎo)搞調(diào)研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，認(rèn)真篩選，反復(fù)論證，制定貼近實際、針對性強的調(diào)研課題，開展“調(diào)查研究年”活動。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。2010年，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實縣委十二屆七次全會精神，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，扎實開展工作，不斷創(chuàng)新工作思路，拓展工作領(lǐng)域，為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供強有力的服務(wù)保障。要緊緊圍繞黨委中心工作，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，努力在謀大事、出高招上下功夫，不斷提高輔政能力和參謀水平。 二、緊盯目標(biāo)，超前謀劃，傾力為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展獻計獻策 黨委辦公室的重要職能，就是當(dāng)好黨委和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。主要表現(xiàn)在：以文輔政工作還需進一步加強；調(diào)研工作針對性還不夠強；督查工作還不夠扎實；值班通聯(lián)工作還不夠周密，各級主要領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作還不夠重視等。 此外，出版20032005年新安黨史大事記，編寫20062008年新安黨史大事記，完成上級分配的各項黨史工作任務(wù)。以密碼規(guī)范化管理為核心，充分利用機要通訊網(wǎng)絡(luò)，確保了密碼安全和通信暢通；突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)及重點要害部門的保密工作，認(rèn)真做好機要文件傳遞等文件傳閱工作?？h委辦承辦各類會議及活動150余次，其中先后成功組織三次縣委全會，均取得圓滿成功?？h委辦 全年共起草印發(fā)縣委文件50多件，以兩辦名義起草印發(fā)文件190多件，辦理各類明傳電報200多件，辦理論壇回帖320余條，撰寫修改各類領(lǐng)導(dǎo)講話稿120篇，起草向上級匯報材料80篇，完成會議記錄52場（次）。各級辦公室認(rèn)真作好辦文、辦會、辦電等綜合工作，確保了黨委各項工作的高效正常運轉(zhuǎn)。此外，協(xié)助有關(guān)部門作好群眾來訪工作，有力維護了社會的安定穩(wěn)定，確保了機關(guān)的正常高效運轉(zhuǎn)。 上下協(xié)調(diào)工作富有成效。北冶鎮(zhèn)作為市委督查工作聯(lián)系點，被評為市委督查工作先進單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位緊密配合縣委督查室對項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、“六城聯(lián)創(chuàng)”、旅游開發(fā)、城市建設(shè)、惠民實事等重點工作進行了全方位督查。 督促檢查工作取得實效。全年縣委共收到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位上報信息4300多條，上報省、市委信息600余條，被采用200條，被省委采用的信息條數(shù)連續(xù)三年居XX市第一，居全省前十位，信息被上級領(lǐng)導(dǎo)批示25條，連續(xù)六年保持省、市信息工作先進單位。 信息調(diào)研工作再創(chuàng)佳績。全縣各級辦公室圍繞本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作重心，堅持為大局服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀服務(wù)， 為基層為群眾服務(wù)的工作理念，立足本職，胸懷全局，積極建言獻策，特別是圍繞應(yīng)對危機，“保民生、保增長、保穩(wěn)定”、抗擊甲型流感等全縣中心工作，及時果斷出臺了一系列的指導(dǎo)性意見，確保了各項工作的高效規(guī)范運轉(zhuǎn)，較好發(fā)揮了智囊團、參謀部的作用。 一、圍繞中心，胸懷全局，充分發(fā)揮了智囊團、參謀部的作用 2009年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨委辦公室圍繞“服務(wù)全局、爭創(chuàng)一流”的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮黨委辦公室運轉(zhuǎn)中樞的整體功能，認(rèn)真辦理各項事務(wù)，努力搞好三個服務(wù)，加強全局工作協(xié)調(diào)力度，較好發(fā)揮了參謀部、智囊團的作用，各項工作都取得了明顯成效。三是負(fù)責(zé)精神不夠。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的督查機構(gòu)、辦事機構(gòu)，必須要務(wù)實，必須要摸實情、講實話、辦實事。有的單位上報的工作計劃、工作措施、年度總結(jié)，幾乎年年是一個“面孔”，沒有什么新意，沒有什么亮點，讀起來費勁，看上去無味。一是創(chuàng)新意識不夠。 第三，工作作風(fēng)不好?？h三屆二次黨代會及今年召開的縣三屆人大三次會議和政協(xié)三屆三次會議，提出了積極應(yīng)對金融危機，全力推進“xx”工程的總體目標(biāo)。如果領(lǐng)導(dǎo)比我們考慮得多，考慮得細(xì)，那就是我們失職。小到發(fā)個通知，大到籌備會議、接待上級領(lǐng)導(dǎo)，我們的工作都沒有做到十全十美，總是避免不了這樣和那樣的問題。三是不周密。一些單位的文件定密很不規(guī)范，把普通文件當(dāng)作秘密文件標(biāo)密，把秘密文件當(dāng)作普通文件下發(fā)，這是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。主要表
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