黨委書記組織生活會對照檢查材料-文庫吧資料
2024-09-28 17:38本頁面
【正文】 少出現(xiàn)歇?dú)狻⑺蓜潘枷?，存在重實踐、輕理論傾向，沒有處理好工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。 三、存在問題的原因分析 針對上述存在的問題，本人進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真、刨根到底、指向源頭的深入黨性分析，全面檢視了黨性修養(yǎng)、價值觀念方面差距。對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少，比如，有時檢查講評工作時，缺點沒當(dāng)面指出，往往把問題當(dāng)要求提，把差距當(dāng)希望講。比如，盡管能夠積極參加雙重組織生活，但接受群眾監(jiān)督的自覺性還不夠高，有時匯報思想、揭露問題還不夠全面徹底，有時缺乏自覺，沒有按要求參加黨支部、黨小組會，歸根結(jié)底，還是自己沒有處理好個人與組織的關(guān)系，還存在自我放松、自我寬容的思想，值得認(rèn)真反思，需要很好加以改進(jìn)。在抓機(jī)關(guān)黨委工作上，感到大家在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補(bǔ)臺的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團(tuán)結(jié)，存在批評不夠嚴(yán)肅、執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)厲的問題?？偟母械?，自己在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，關(guān)鍵時候看得清、站得穩(wěn)，但有時堅持原則、批評錯誤還不夠堅決。 （四）自覺堅守底線、嚴(yán)守規(guī)紀(jì)，但在較真碰硬、嚴(yán)格尺度上還需努力。三是嚴(yán)一點、實一點不夠較真。下基層、上大街調(diào)研不夠深入，沒有真正沉下去了解實際情況。隨著條件的改善，生活中節(jié)約觀念也有所淡化，也講起了品質(zhì)，同樣用途的東西，也想檔次高一些，同樣是公務(wù)活動，也想待遇上更好一點。一是干在前、苦在前不夠一貫?？偟目?，自己能夠遵守各項規(guī)定要求，不忘初心，嚴(yán)守底線，不越紅線。習(xí)近平總書記記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，為政清廉、務(wù)實盡責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部要遵守的基本準(zhǔn)則。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。三是更新理念不夠。二是主動作為不夠。一是全局觀念不夠。在工作中能夠樹牢一盤棋的思想。 （二）始終聚焦中心、服從大局，但在主動站位、擔(dān)當(dāng)干事上還需努力。理論指導(dǎo)實踐有差距，學(xué)歸學(xué)、用歸用，學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象依然存在，運(yùn)用習(xí)近平系列講話中蘊(yùn)含的科學(xué)工作方法和思想方法解決制約工作難題還不夠。從整體上理解和把握十九大精神還不夠，特別是關(guān)于八個明確十四個堅持論述，僅僅看了一些評論、通讀了一兩遍講話，記了一些基本內(nèi)容，沒有準(zhǔn)確把握蘊(yùn)含其中
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